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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle strategische Partnerschaften im Handel.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Geist und Leidenschaft für Holzprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Gesundheitsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Ihrer Führungs- und Vertriebsexpertise steuern Sie den Markterfolg in der Region Süd-West aktiv und sind zentrale Ansprechperson für unsere Handelspartner sowie das regionale Vertriebsteam von EGGER.
Standort: Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz
Vertragsart: Vollzeit
Abteilung: Vertrieb
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau der führenden Marktposition im Handel in der Region Südwest-Deutschland.
- Dabei verfolgen Sie eine Marktwachstumsstrategie mit Fokus auf die kontinuierliche Gewinnung von Marktanteilen.
- Eigenverantwortlich etablieren und vertiefen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen relevanten Handelspartnern in Ihrer Region.
- Sie führen und entwickeln das Außendienstteam aus Gebietsverkaufsleitern und Objektberatern und stellen durch gezielte Steuerung und Motivation eine hervorragende Teamleistung und ein nachhaltiges Mengenwachstum sicher.
Ihr Profil
- Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise im Handelsgewerbe bzw. in der Holzwerkstoffindustrie.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden setzen wir voraus.
- Gute technische Kenntnisse zu Holzprodukten für den dekorativen Innenausbau sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus.
- Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; fundierte Kenntnisse in Sales Force sind wünschenswert.
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick, Kontaktfreude, eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie von uns erwarten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen.
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen.
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
- Zudem bekommen Sie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und vermarkten unsere Produkte in Ihrem Verkaufsgebiet aus dem Mobile Office.
Ihre Chancen und Benefits
- IT-Ausstattung für Ihr Mobile Office
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing
- Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme
Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe
Teamleiter Vertrieb Handel (w/m/d) Arbeitgeber: Egger
Kontaktperson:
Egger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Handel (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Handel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. EGGER legt großen Wert auf familiäre Werte und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marktanteile gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Vertriebskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Herausforderungen in der Region Südwest-Deutschland vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Handelspartnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsgeschicklichkeit anhand von Beispielen zu zeigen.