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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und baue Marktanteile in Südwest-Deutschland auf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Geist und Leidenschaft für Holzprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Gesundheitsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Ihrer Führungs- und Vertriebsexpertise steuern Sie den Markterfolg in der Region Süd-West aktiv und sind zentrale Ansprechperson für unsere Handelspartner sowie das regionale Vertriebsteam von EGGER.
Standort: Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz
Vertragsart: Vollzeit
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau der führenden Marktposition im Handel in der Region Südwest-Deutschland.
- Dabei verfolgen Sie eine Marktwachstumsstrategie mit Fokus auf die kontinuierliche Gewinnung von Marktanteilen.
- Eigenverantwortlich etablieren und vertiefen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen relevanten Handelspartnern in Ihrer Region.
- Sie führen und entwickeln das Außendienstteam aus Gebietsverkaufsleitern und Objektberatern und stellen durch gezielte Steuerung und Motivation eine hervorragende Teamleistung und ein nachhaltiges Mengenwachstum sicher.
Ihr Profil
- Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise im Handelsgewerbe bzw. in der Holzwerkstoffindustrie.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden setzen wir voraus.
- Gute technische Kenntnisse zu Holzprodukten für den dekorativen Innenausbau sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus.
- Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; fundierte Kenntnisse in Sales Force sind wünschenswert.
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick, Kontaktfreude, eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie von uns erwarten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen.
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen.
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
- Zudem bekommen Sie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und vermarkten unsere Produkte in Ihrem Verkaufsgebiet aus dem Mobile Office.
Ihre Chancen und Benefits
- IT-Ausstattung für Ihr Mobile Office
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing
- Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme
Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe
Teamleiter Vertrieb Handel (w/m/d) Arbeitgeber: Egger
Kontaktperson:
Egger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Handel (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EGGER arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Jobmöglichkeiten und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Handel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. EGGER legt großen Wert auf familiäre Werte und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marktanteile gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentation und Verhandlungsgeschick
Da die Rolle viel mit Präsentationen und Verhandlungen zu tun hat, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest, um deine Argumente zu stärken.