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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115 Jahren Tradition und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Boni.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in MS Office und baubetrieblicher Software.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Projekte befinden sich überwiegend in Norddeutschland, vor allem in Hamburg und Schleswig-Holstein. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung erweitern wir unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Verwaltungssitz in Tangstedt (nördlich von Hamburg).
- Gesamtverantwortung für die laufenden Projekte zu Land und / oder zu Wasser
- Betriebliche Organisation und Steuerung unserer Bauprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter und Poliere
- Unterstützung und Begleitung der Bauleitung bei der vertraglichen und technischen Abwicklung der Projekte
- Verbindliche und nachhaltige Bauherren- und Kundenbetreuung
- Überwachung der Bauabläufe hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
- Regelmäßige Präsenz auf den Baustellen, um den persönlichen Kontakt zu den Projektteams sicherzustellen und einen direkten Überblick über den Baufortschritt zu behalten
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in baubetrieblicher Software (z. B. BRZ / RIB iTWO, MS Project).
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
Mehr Netto - steuerfreie Boni über „Edenred“.
Mobilität – günstiges Fahrradleasing über JobRad, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
Moderne Ausstattung – zeitgemäße Maschinen, hochwertige Werkzeuge, Laptop, Tablet und Firmenhandy.
Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik.
Gemeinschaft & Vertrauen - Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege.
Weiterentwicklung – Nachwuchsperspektive in der überbetrieblichen Verantwortung.
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Umwelttechnik, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Bei der EGGERS Kampfmittelbergung GmbH steht Nachhaltigkeit im Fokus: Mit innovativen Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag zum Schutz von Boden, Wasser und Luft.
Bauüberwacher:in (m/w/d) Arbeitgeber: Eggers Gruppe
Kontaktperson:
Eggers Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauüberwacher:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauüberwacher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EGGERS-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauüberwacher:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und baubetrieblicher Software wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie BRZ / RIB iTWO oder MS Project hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die kollegiale Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gefördert?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.