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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auf dich freut.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit am Standort Tangstedt als HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Werde Teil unseres Teams! Du liebst Personalarbeit, arbeitest strukturiert und hast Lust auf eine Rolle, in der deine Expertise wirklich geschätzt wird? Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, echte Teamarbeit und spannende Projekte.
Dein Aufgabenbereich:
- Ansprechpartner auf Augenhöhe: Du berätst unsere Führungskräfte und vor allem unsere technischen/gewerblichen Mitarbeiter kompetent in allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis.
- Abrechnungs-Kenner: Du jonglierst sicher mit Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zulagen. Die Vorbereitung der Abrechnung für unseren Steuerberater liegt bei dir in den besten Händen.
- Experte für Personaladministration: Vom Onboarding (Vertragserstellung) bis zum Offboarding (Zeugnisse & Austritt) begleitest du unsere Mitarbeiter administrativ und hältst die Stammdaten up to date.
- Zahlen & Fakten: Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und behältst den Überblick bei HR-Statistiken.
- Projektgestalter: Du unterstützt bei modernen Personal-Projekten und hilfst uns, unsere Personalarbeit noch besser zu machen.
Dein Profil:
- Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Büromanagement) und bringst bereits solide Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
- Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie erste Berührungspunkte mit Tarif, im besten Fall mit dem BRTV.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, flexibel und arbeitest absolut zuverlässig. Vertraulichkeit ist für dich Selbstverständlich.
- Engagement: Du verstehst dich als interner Dienstleister und arbeitest gerne im Team und entwickelst gemeinsam mit anderen passende Lösungen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit an zwei Tagen im Monat auch an einem anderen Standort der EGGERS-Gruppe zu arbeiten.
Warum wir? Deine Benefits:
- Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Option auf gelegentliches Homeoffice.
- Gehalt und Extras: Attraktives Gehalt plus Bonus-System (Edenred), betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Mobilität: Lease dein neues Wunschrad bequem über JobRad.
- Entwicklung: Wir fördern dein Potenzial durch gezielte Weiterbildungen.
- Kultur: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das sich auf dich freut.
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit mehr als 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Umwelttechnik, Abbruch, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert und verfügen über einen großen Maschinen- und Fuhrpark, eigene Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg sowie in Wittenberge, Ibbenbüren und in Berlin/Herzfelde.
Lust auf den nächsten Schritt? Dann schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf sowie Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Karl Eggers & Sohn GmbH
Maren Lorenz
Harksheider Straße 110
04109/2799-34822889
Tangstedt
bewerbung@eggers-gruppe.de
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: EGGERS-Gruppe
Kontaktperson:
EGGERS-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Struktur ist alles!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalsachbearbeitung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Expertise besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGERS-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EGGERS-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als HR Generalist zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.