Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams auf Baustellen in Norddeutschland.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Gesundheitsvorsorge und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte mit hochspezialisierter Technik.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teil der EGGERS-Gruppe kümmern wir uns im Bereich der Kampfmittelbergung um die Suche und Bergung von Bombenblindgängern und Kampfmitteln im Erdreich und auf dem Boden von Meeren, Flüssen und Gewässern. Unsere Projekte befinden sich überwiegend in Norddeutschland, vor allem in Hamburg und Schleswig-Holstein. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung erweitern wir unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Verwaltungssitz in Tangstedt (nördlich von Hamburg).

Das erwartet Sie:

  • Gesamtverantwortung für die laufenden Projekte zu Land und/oder zu Wasser.
  • Betriebliche Organisation und Steuerung unserer Bauprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Koordination und Überwachung der Bauleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
  • Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter und Poliere.
  • Unterstützung und Begleitung der Bauleitung bei der vertraglichen und technischen Abwicklung der Projekte.
  • Angebotsbearbeitung, Kalkulation sowie Nachtragsdokumentation.
  • Führung von Nachtragsverhandlungen und verantwortliches Nachtragsmanagement.
  • Verbindliche und nachhaltige Bauherren- und Kundenbetreuung.
  • Überwachung der Bauabläufe hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse.
  • Regelmäßige Präsenz auf den Baustellen, um den persönlichen Kontakt zu den Projektteams sicherzustellen und einen direkten Überblick über den Baufortschritt zu behalten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der (Ober-)Bauleitung sowie in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauprojekten.
  • Umfassende Erfahrung in Kalkulation, Angebotsbearbeitung und Nachtragsmanagement.
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie in baubetrieblicher Software (z. B. BRZ / RIB iTWO, MS Project).
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Pragmatischer, lösungsorientierter und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil.
  • Wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, souveränes Auftreten.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Termintreue.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen sowie gelegentlichen Dienstreisen.

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Mehr Netto – steuerfreie Boni über „Edenred“.
  • Mobilität – günstiges Fahrradleasing über JobRad, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
  • Moderne Ausstattung – zeitgemäße Maschinen, hochwertige Werkzeuge, Laptop, Tablet und Firmenhandy.
  • Flexible Gesundheitsvorsorge ab dem ersten Tag – kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Treue wird belohnt – zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit.
  • Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik.
  • Verantwortung & Abwechslung – vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung.
  • Gemeinschaft & Vertrauen – Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege.
  • Weiterentwicklung – Nachwuchsperspektive in der überbetrieblichen Verantwortung.

Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Eggers Gruppe

Die EGGERS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen. Mit flexiblen Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten, modernen Arbeitsmitteln und einer klaren Perspektive für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Bauleitung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die Lage in Tangstedt, nördlich von Hamburg, ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Region Norddeutschland.

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Kontaktdaten:

Eggers Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Bauleitung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Bereich Bauleitung präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Fähigkeiten wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Kalkulation
Angebotsbearbeitung
Nachtragsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die EGGERS-Gruppe und ihre Werte, insbesondere im Bereich der Kampfmittelbergung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position des Oberbauleiters eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Teamarbeit förderst.

Frage nach den Projekten

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.