Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Schleswig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams auf Baustellen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der EGGERS-Gruppe kümmern wir uns im Bereich der Kampfmittelbergung um die Suche und Bergung von Bombenblindgängern und Kampfmitteln im Erdreich und auf dem Boden von Meeren, Flüssen und Gewässern. Unsere Projekte befinden sich überwiegend in Norddeutschland, vor allem in Hamburg und Schleswig-Holstein.

Das erwartet Sie:

  • Gesamtverantwortung für die laufenden Projekte zu Land und/oder zu Wasser.
  • Betriebliche Organisation und Steuerung unserer Bauprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Koordination und Überwachung der Bauleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
  • Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter und Poliere.
  • Unterstützung und Begleitung der Bauleitung bei der vertraglichen und technischen Abwicklung der Projekte.
  • Angebotsbearbeitung, Kalkulation sowie Nachtragsdokumentation.
  • Führung von Nachtragsverhandlungen und verantwortliches Nachtragsmanagement.
  • Verbindliche und nachhaltige Bauherren- und Kundenbetreuung.
  • Überwachung der Bauabläufe hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse.
  • Regelmäßige Präsenz auf den Baustellen, um den persönlichen Kontakt zu den Projektteams sicherzustellen und einen direkten Überblick über den Baufortschritt zu behalten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der (Ober-)Bauleitung sowie in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauprojekten.
  • Umfassende Erfahrung in Kalkulation, Angebotsbearbeitung und Nachtragsmanagement.
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie in baubetrieblicher Software (z. B. BRZ / RIB iTWO, MS Project).
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Pragmatischer, lösungsorientierter und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil.
  • Wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, souveränes Auftreten.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Termintreue.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen sowie gelegentlichen Dienstreisen.

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Mehr Netto – steuerfreie Boni über „Edenred“.
  • Mobilität – günstiges Fahrradleasing über JobRad, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
  • Moderne Ausstattung – zeitgemäße Maschinen, hochwertige Werkzeuge, Laptop, Tablet und Firmenhandy.
  • Flexible Gesundheitsvorsorge ab dem ersten Tag – kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Treue wird belohnt – zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit.
  • Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik.
  • Verantwortung & Abwechslung – vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung.
  • Gemeinschaft & Vertrauen – Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege.
  • Weiterentwicklung – Nachwuchsperspektive in der überbetrieblichen Verantwortung.

Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Eggers Gruppe

Die EGGERS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen. Mit flexiblen Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten, modernen Arbeitsmitteln und einer klaren Perspektive für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Kampfmittelbergung, schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Gemeinschaft, die unsere Mitarbeiter motiviert und inspiriert.

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Kontaktdaten:

Eggers Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei EGGERS arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Infos zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich Kampfmittelbergung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse an der Stelle als Oberbauleiter – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Betone deine Erfolge in der Bauleitung und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Kalkulation
Angebotsbearbeitung
Nachtragsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Oberbauleiter geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bauleitung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Bauleitung organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Gruppe vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Projekten der EGGERS-Gruppe vertraut, insbesondere in Bezug auf Kampfmittelbergung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Projekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektorganisation unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Kalkulation und Nachtragsbearbeitung zu sprechen.

Zeige Führungsstärke

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der EGGERS-Gruppe. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.