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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und prüfe lohnrelevante Daten und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und gelegentlicher Homeoffice-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Sie erfassen und prüfen lohn- und gehaltsrelevante Daten wie Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zulagen etc. Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit.
Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und haben bereits mit einem Zeiterfassungs- und/oder Personalmanagementsystem gearbeitet.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und die Beteiligung am Bonussystem „Edenred“ (steuerfreier Sachbezug).
- Eine unbefristete, auf Langfristigkeit und Sicherheit ausgelegte Anstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen.
- Ein kollegiales Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu gelegentlicher Arbeit im Homeoffice.
- Weiterentwicklung und Weiterbildung.
- Die Möglichkeit, über JobRad ein neues Fahrrad zu leasen.
Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Umwelttechnik, Abbruch, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert und verfügen über einen großen Maschinen- und Fuhrpark, eigene Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg sowie in Wittenberge, Ibbenbüren und in Berlin/Herzfelde.
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse Arbeitgeber: EGGERS-Gruppe
Kontaktperson:
EGGERS-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Personalarbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und Personalmanagementsystemen hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGERS-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Projekte, an denen du mitarbeiten würdest. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit MS-Office sowie Personalmanagementsystemen verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
HR-Arbeit erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.