Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Prozesse und koordiniere ein Team von bis zu 70 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiterevents in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit langfristiger Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Umwelttechnik, Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt.
Für die Niederlassung der EGGERS Umwelttechnik GmbH in Wittenberge suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Verstärkung. Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie durch eine umfangreiche Einarbeitung optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorzubereiten. Neben gestandenen Führungskräften richten wir unsere Ausschreibung daher auch an Kandidaten (m/w/d), die derzeit noch nicht in einer vergleichbaren Position tätig sind und nun den nächsten Karriereschritt vollziehen möchten.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf der technischen Prozesse und bilden die Schnittstelle zwischen Baustelle und technischen Ressourcen.
- Sie kennen Ihre Baustellen und deren zeitliche Abläufe, sind vor Ort präsent und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kollegen, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern.
- Auf Grundlage Ihrer Marktkenntnisse identifizieren und akquirieren Sie neue Aufträge, erarbeiten Strategien und Preise für die Angebotskalkulation und schaffen somit die Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
- Sie analysieren und optimieren unsere technischen Prozesse und stellen die Funktionsfähigkeit unserer technischen Ausstattung sicher.
- Sie übernehmen die Koordination und die fachliche Führung von bis zu 70 Mitarbeitern sowie von unseren Auszubildenden.
Ihr Profil
- Aufbauend auf einem Bachelor- oder Masterstudiengang als Bauingenieur besitzen Sie ein breit gestreutes technisches Hintergrundwissen sowie Berufserfahrung aus dem Umfeld des Erd-, Tief- oder Straßenbaus, z.B. als Projektleiter, Bauleiter oder Betriebsleiter.
- Sie überzeugen mit einem Führungsstil, der sowohl kooperativ als auch durchsetzungsstark ist.
- Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis unternehmerischen Denkens und Handelns.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins und haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir Bieten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Mehr Netto - steuerfreie Boni über "Edenred".
- Mobilität – Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie günstiges Fahrradleasing über JobRad.
- Flexible Gesundheitsvorsorge ab dem ersten Tag – kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Treue wird belohnt – zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit.
- Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik.
- Verantwortung & Abwechslung – vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung.
- Gemeinschaft & Vertrauen - Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Bitte beachten Sie, dass Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigen. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden. Wir bitten Personaldienstleister, von der Zusendung unverlangter Angebote abzusehen.
Technischer Leiter (m/w/d) in spe Arbeitgeber: Eggers Gruppe
Die EGGERS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Umfeld fördert. Mit flexiblen Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten, einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche, ist die Position des Technischen Leiters (m/w/d) in Wittenberge eine einmalige Gelegenheit für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) in spe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns immer über motivierte Kandidaten!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) in spe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die EGGERS-Gruppe und ihre Projekte. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Technischen Leiter zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du für die Branche brennst. Ein authentisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.