Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Prozesse und koordiniere ein Team von bis zu 70 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Leiter (m/w/d) in spe Wittenberge, Deutschland Keine Remote Arbeit – Büro Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Umwelttechnik, Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt. Für die Niederlassung der EGGERS Umwelttechnik GmbH in Wittenberge suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Verstärkung. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unser neuer Technischer Leiter (m/w/d) in spe Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie durch eine umfangreiche Einarbeitung optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorzubereiten. Neben gestandenen Führungskräften richten wir unsere Ausschreibung daher auch an Kandidaten (m/w/d), die derzeit noch nicht in einer vergleichbaren Position tätig sind und nun den nächsten Karriereschritt vollziehen möchten. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf der technischen Prozesse und bilden die Schnittstelle zwischen Baustelle und technischen Ressourcen Sie kennen Ihre Baustellen und deren zeitliche Abläufe, sind vor Ort präsent und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kollegen (m/w/d), Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Auf Grundlage Ihrer Marktkenntnisse identifizieren und akquirieren Sie neue Aufträge, erarbeiten Strategien und Preise für die Angebotskalkulation und schaffen somit die Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern Sie analysieren und optimieren unsere technischen Prozesse und stellen die Funktionsfähigkeit unserer technischen Ausstattung sicher Sie übernehmen die Koordination und die fachliche Führung von bis zu 70 Mitarbeitern (m/w/d) sowie von unseren Auszubildenden Ihr Profil: Aufbauend auf einem Bachelor- oder Masterstudiengang als Bauingenieur (m/w/d) besitzen Sie ein breit gestreutes technisches Hintergrundwissen sowie Berufs-erfahrung aus dem Umfeld des Erd-, Tief- oder Straßenbaus, z.B. als Projektleiter, Bauleiter oder Betriebsleiter (m/w/d) Sie überzeugen mit einem Führungsstil, der sowohl kooperativ als auch durchsetzungsstark ist Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis unternehmerischen Denkens und Handelns Sie sind im Besitz eines Führerscheins und haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Mehr Netto – steuerfreie Boni über „Edenred“ Mobilität – Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie günstiges Fahrradleasing über JobRad Treue wird belohnt – zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik Verantwortung & Abwechslung – vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung Gemeinschaft & Vertrauen – Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents Ist das Ihre Position? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. EGGERS Umwelttechnik GmbH Zum Schöpfwerk 13 19322 Wittenberge
Standorte
Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: EGGERS-Gruppe
Kontaktperson:
EGGERS-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Leiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Technischer Leiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Technik und Bauwesen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum genau du die perfekte Wahl für die Position des Technischen Leiters bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGERS-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die EGGERS-Gruppe und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bauwesen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Prozesse optimiert oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Technischer Leiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Zeige, dass du die Branche verstehst. Sprich über aktuelle Trends im Bauwesen und wie du neue Aufträge akquirieren würdest. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.