Technische:r Leiter:in

Technische:r Leiter:in

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Prozesse und koordiniere ein Team von bis zu 70 Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Bauunternehmen mit ĂĽber 115 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit langfristiger Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Bauingenieurwesen und FĂĽhrungserfahrung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Technischer Leiter (m/w/d) in spe

Wittenberge, Deutschland

Keine Remote Arbeit – Büro

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Umwelttechnik, Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt.

Für die Niederlassung der EGGERS Umwelttechnik GmbH in Wittenberge suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Verstärkung. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unser neuer

Technischer Leiter (m/w/d) in spe

Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie durch eine umfangreiche Einarbeitung optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorzubereiten. Neben gestandenen Führungskräften richten wir unsere Ausschreibung daher auch an Kandidaten (m/w/d), die derzeit noch nicht in einer vergleichbaren Position tätig sind und nun den nächsten Karriereschritt vollziehen möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich fĂĽr den reibungslosen Arbeitsablauf der technischen Prozesse und bilden die Schnittstelle zwischen Baustelle und technischen Ressourcen
  • Sie kennen Ihre Baustellen und deren zeitliche Abläufe, sind vor Ort präsent und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kollegen (m/w/d), Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern
  • Auf Grundlage Ihrer Marktkenntnisse identifizieren und akquirieren Sie neue Aufträge, erarbeiten Strategien und Preise fĂĽr die Angebotskalkulation und schaffen somit die Basis fĂĽr erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
  • Sie analysieren und optimieren unsere technischen Prozesse und stellen die Funktionsfähigkeit unserer technischen Ausstattung sicher
  • Sie ĂĽbernehmen die Koordination und die fachliche FĂĽhrung von bis zu 70 Mitarbeitern (m/w/d) sowie von unseren Auszubildenden

Ihr Profil:

  • Aufbauend auf einem Bachelor- oder Masterstudiengang als Bauingenieur (m/w/d) besitzen Sie ein breit gestreutes technisches Hintergrundwissen sowie Berufs-erfahrung aus dem Umfeld des Erd-, Tief- oder StraĂźenbaus, z.B. als Projektleiter, Bauleiter oder Betriebsleiter (m/w/d)
  • Sie ĂĽberzeugen mit einem FĂĽhrungsstil, der sowohl kooperativ als auch durchsetzungsstark ist
  • Sie verfĂĽgen ĂĽber eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis unternehmerischen Denkens und Handelns
  • Sie sind im Besitz eines FĂĽhrerscheins und haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Attraktive VergĂĽtung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Mehr Netto – steuerfreie Boni ĂĽber „Edenred“
  • Mobilität – Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie gĂĽnstiges Fahrradleasing ĂĽber JobRad
  • Treue wird belohnt – zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit
  • Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik
  • Verantwortung & Abwechslung – vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung
  • Gemeinschaft & Vertrauen – Arbeiten in einem familiengefĂĽhrten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents

Ist das Ihre Position? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

EGGERS Umwelttechnik GmbH

Zum Schöpfwerk 13

19322 Wittenberge

Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: EGGERS-Gruppe

Die EGGERS Umwelttechnik GmbH in Wittenberge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine über 115-jährige Tradition zurückblickt und seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen Team, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur geprägt ist.
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Kontaktperson:

EGGERS-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Leiter:in

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technische:r Leiter:in unter Beweis stellen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die EGGERS-Gruppe und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt ĂĽber uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Leiter:in

Technisches Hintergrundwissen
FĂĽhrungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Marktkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Prozessanalyse
Optimierung technischer Prozesse
Koordination von Mitarbeitern
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Erd-, Tief- oder StraĂźenbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie dich auf die Rolle des Technischen Leiters vorbereiten. Wir suchen nach jemandem, der sowohl technische als auch Führungsfähigkeiten mitbringt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGERS-Gruppe vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die EGGERS Umwelttechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Prozesse optimiert oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Technischen Leiters zu erfahren.

✨Präsentiere deinen Führungsstil

Da die Position eine fachliche Führung von bis zu 70 Mitarbeitern erfordert, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du kooperativ und durchsetzungsstark agierst und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.

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