Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Prozesse und koordiniere ein Team von bis zu 70 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Umwelttechnik, Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Für die Niederlassung der EGGERS Umwelttechnik GmbH in Wittenberge suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Verstärkung. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unser neuer
Technischer Leiter (m/w/d) in speUnser gemeinsames Ziel ist es, Sie durch eine umfangreiche Einarbeitung optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorzubereiten. Neben gestandenen Führungskräften richten wir unsere Ausschreibung daher auch an Kandidaten (m/w/d), die derzeit noch nicht in einer vergleichbaren Position tätig sind und nun den nächsten Karriereschritt vollziehen möchten.
Ihre Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf der technischen Prozesse und bilden die Schnittstelle zwischen Baustelle und technischen Ressourcen
- Sie kennen Ihre Baustellen und deren zeitliche Abläufe, sind vor Ort präsent und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kollegen (m/w/d), Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern
- Auf Grundlage Ihrer Marktkenntnisse identifizieren und akquirieren Sie neue Aufträge, erarbeiten Strategien und Preise für die Angebotskalkulation und schaffen somit die Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
- Sie analysieren und optimieren unsere technischen Prozesse und stellen die Funktionsfähigkeit unserer technischen Ausstattung sicher
- Sie übernehmen die Koordination und die fachliche Führung von bis zu 70 Mitarbeitern (m/w/d) sowie von unseren Auszubildenden
- Aufbauend auf einem Bachelor- oder Masterstudiengang als Bauingenieur (m/w/d) besitzen Sie ein breit gestreutes technisches Hintergrundwissen sowie Berufs-erfahrung aus dem Umfeld des Erd-, Tief- oder Straßenbaus, z.B. als Projektleiter, Bauleiter oder Betriebsleiter (m/w/d)
- Sie überzeugen mit einem Führungsstil, der sowohl kooperativ als auch durchsetzungsstark ist
- Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis unternehmerischen Denkens und Handelns
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins und haben xayajpt verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Mehr Netto - steuerfreie Boni über „Edenred“
- Mobilität – Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie günstiges Fahrradleasing über JobRad
- Treue wird belohnt – zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit
- Zukunftsorientierte Tätigkeit – abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik
- Verantwortung & Abwechslung – vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung
- Gemeinschaft & Vertrauen - Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents
Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: Eggers Gruppe
EGGERS Umwelttechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen. In Wittenberge profitieren Sie von modernen Maschinen und einer flexiblen Gesundheitsvorsorge, während Sie an abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich Umwelttechnik arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Gemeinschaft und Vertrauen großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Leiter:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EGGERS Umwelttechnik GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die technischen Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie dich auf die Rolle des Technischen Leiters vorbereiten. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die EGGERS-Gruppe und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bauwesen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Prozesse optimiert oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des technischen Leiters zu erfahren.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du neue Aufträge akquirieren und strategisch verhandeln kannst.
