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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Schuheinzelhandel.
- Arbeitgeber: Eggers Schuh und Sport ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen seit 1910.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Eggers Schuh und Sport GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und wird seit 1910 in der vierten Generation erfolgreich mit ca. 450 Mitarbeitern und über 100 Filialen in ganz Norddeutschland geführt. Wir ermöglichen ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsklima.
Filialleitung (m/w/d) im Schuheinzelhandel - Goslar Arbeitgeber: Eggers Schuh + Sport GmbH
Kontaktperson:
Eggers Schuh + Sport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) im Schuheinzelhandel - Goslar
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Eggers Schuh und Sport GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein kreatives Arbeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als ideale Besetzung für die Filialleitung zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Eggers Schuh und Sport GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Schuheinzelhandel und aktuelle Trends in der Branche. Diskutiere innovative Ideen, die du in die Filiale einbringen könntest, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) im Schuheinzelhandel - Goslar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eggers Schuh und Sport GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Schuh + Sport GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Eggers Schuh und Sport GmbH informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und das aktuelle Sortiment. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Position in der Filialleitung handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
In einem kreativen Arbeitsumfeld ist es wichtig, innovative Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du die Verkaufszahlen steigern oder das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview mit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.
