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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, organisiere die Filiale und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Eggers Schuh + Sport GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Filialen seit 1910.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und deine eigene Filiale führen? Dann komm zu uns – in ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz, Verlässlichkeit und Raum zur Entfaltung! Für eine Filiale im Hamburger Süden suchen wir eine Filialleitung (m/w/d) mit 30-40h/Woche. Wer wir sind: Wir sind die Eggers Schuh + Sport GmbH, ein norddeutsches Familienunternehmen mit über 100 Filialen und rund 450 Mitarbeitenden. Seit 1910 – und heute in der vierten Generation – stehen wir für Engagement, Kundennähe und ein starkes Miteinander. Was uns auszeichnet: ✔️ Familiäre Werte ✔️ Eigenverantwortliches Arbeiten ✔️ Entwicklungsmöglichkeiten ✔️ Ein motivierendes Arbeitsklima Mehr über uns? www.schuheggers.com (https://www.schuheggers.com/) Deine Aufgaben als Filialleitung: Führung & Motivation: Du leitest dein Team (1–4 Mitarbeitende), übernimmst Verantwortung für die Organisation und sorgst für gute Stimmung und klare Abläufe. Zahlen im Blick: Du analysierst Kennzahlen und entwickelst die Filiale kontinuierlich weiter. ️ Kundenerlebnis gestalten: Du sorgst für Warenverfügbarkeit, Sauberkeit, eine attraktive Präsentation – und echten Service. Vorbild sein: Du packst mit an, bist auf der Fläche präsent und lebst den Teamgedanken vor. Mitarbeiterentwicklung: Du erkennst Potenziale, förderst deine Mitarbeitenden und baust Nachwuchs auf. Was du mitbringst: ✅ Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche ✅ Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung ✅ Leidenschaft für Verkauf, Beratung und Organisation ✅ Ein gutes Gespür für Menschen – du motivierst, führst, unterstützt ✅ Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Flexibilität ✅ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Montag bis Samstag) Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Leistungsgerechtes Gehalt + pünktliche Bezahlung Entwicklungsmöglichkeiten & interne Weiterbildung Personalrabatte & steuerfreie Zuschläge (Sonn-/Feiertag) Flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsprämien & abwechslungsreiche Aufgaben Teamspirit & eigenverantwortliches Arbeiten – mit Spaß und Unterstützung Jetzt bewerben! Du willst mitgestalten, führen und ein Teil unserer Eggers-Familie werden? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: justine.maertens@schuheggers.com (https://mailto:claus.brandenburg@schuheggers.com) Fragen? Frau Justine Märtens hilft dir gern weiter: 0151-42428328 Alle offenen Stellen findest du unter: www.jobs.schuheggers.de (https://www.jobs.schuheggers.de/) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Filialleitung (m/w/d) - Itzehoe Arbeitgeber: Eggers Schuh+Sport GmbH
Kontaktperson:
Eggers Schuh+Sport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) - Itzehoe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Geschichte von Eggers Schuh + Sport GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiären Werte und die Tradition des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ideen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Filiale umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Eggers Schuh + Sport GmbH, um Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) - Itzehoe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eggers Schuh + Sport GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Filialleitung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Einzelhandel.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggers Schuh+Sport GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und eine positive Teamdynamik gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiären Werte und die Unternehmenskultur von Eggers Schuh + Sport GmbH. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst.
✨Analysiere Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und anderen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um die Leistung einer Filiale zu verbessern.
✨Kundenerlebnis im Fokus
Denke darüber nach, wie du das Kundenerlebnis in deiner Filiale gestalten würdest. Bereite Ideen vor, wie du Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und Service verbessern kannst.
