Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Prozesse und koordiniere bis zu 70 Mitarbeiter auf Baustellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tariflichen Vorteilen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere im Tiefbau mit umfassender Einarbeitung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Erd- oder Tiefbau, Führungsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie kennen den Tiefbau. Jetzt übernehmen Sie Verantwortung. Für die Niederlassung der EGGERS Umwelttechnik GmbH in Wittenberge suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Verstärkung. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unser neuer Technischer Leiter (m/w/d) im Tiefbau / Infrastrukturbau. Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie durch eine umfangreiche Einarbeitung optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorzubereiten. Neben gestandenen Führungskräften richten wir unsere Ausschreibung daher auch an Kandidaten (m/w/d), die derzeit noch nicht in einer vergleichbaren Position tätig sind und nun den nächsten Karriereschritt vollziehen möchten.
Ihre Verantwortung
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf der technischen Prozesse und bilden die Schnittstelle zwischen Baustelle und technischen Ressourcen.
- Sie kennen Ihre Baustellen und deren zeitliche Abläufe, sind vor Ort präsent und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kollegen (m/w/d), Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern.
- Auf Grundlage Ihrer Marktkenntnisse identifizieren und akquirieren Sie neue Aufträge, erarbeiten Strategien und Preise für die Angebotskalkulation und schaffen somit die Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
- Sie analysieren und optimieren unsere technischen Prozesse und stellen die Funktionsfähigkeit unserer technischen Ausstattung sicher.
- Sie übernehmen die Koordination und die fachliche Führung von bis zu 70 Mitarbeitern (m/w/d) sowie von unseren Auszubildenden.
Das erwartet Sie bei uns
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Tablet, Laptop.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Steuerfreie Zusatzleistungen über Edenred.
- Fahrradleasing.
- Zusätzliche freie Tage bei langer Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeiterempfehlungsprämie.
Ihr Profil
- Erfahrung im Erd-, Tief- oder Straßenbau, z. B. als Bauleiter, Projektleiter oder Betriebsleiter.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie führen Menschen souverän.
- Sie arbeiten eigenständig und unternehmerisch.
- Sie sind noch nicht Technischer Leiter? Wir arbeiten Sie umfassend in Ihre neue Aufgabe ein.
Technischer Leiter (m/w/d) - Tiefbau/ Infrastrukturbau Arbeitgeber: EGGERS UMWELTTECHNIK GmbH
Die EGGERS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Baugeräteführer (m/w/d) nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik zu lernen. Mit über 115 Jahren Erfahrung und einem starken WIR-Gefühl unter den 850 Mitarbeitern fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir langfristige Perspektiven sowie eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
EGGERS UMWELTTECHNIK GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) - Tiefbau/ Infrastrukturbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) - Tiefbau/ Infrastrukturbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von EGGERS UMWELTTECHNIK GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei EGGERS UMWELTTECHNIK GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei EGGERS UMWELTTECHNIK GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGERS UMWELTTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
