Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für ein perfektes Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Modernes Hotel mit einem freundlichen und professionellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schönes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Atmosphäre für unsere Gäste und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Organisationstalent.
Wir suchen für unser Hotel ab 15. Juli 2026:
Hausdame
(m/w/d) Vollzeit / ganzjährig
Als Hausdame trägst du maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an wohlfühlen. Du sorgst für Struktur, Qualität und ein gepflegtes Gesamtbild im neuen Hotel.
Organisation & Leitung
- Organisation & Leitung des Housekeeping-Teams
- Qualitätskontrolle der Gästezimmer & öffentlichen Bereiche
- Dienst- und Einsatzplanung
- Bestellungen & Wäschemanagement
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit mit Rezeption & Technik
Dein Profil
- Erfahrung im Housekeeping oder Hotellerie
- Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein
- Auge fürs Detail
- Freundliches, souveränes Auftreten
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Dienstplanung & faire Arbeitszeiten
- Weiterbildungen im Bereich Führung & Qualität
- Mitarbeiterrabatte & Friends-&-Family-Rate im Hotel
- clever vorsorgen und mehr Netto vom Brutto: Gesundheitsbudget & attraktive Betriebsrente
- schönes, gepflegtes Ambiente
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab 13. Monat
Gastgeber und Ansprechpartner für Alles
Wir freuen uns, wenn du uns ab Juli 2026 das Team unterstützt.
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Wir suchen für unser Hotel ab 15. Juli [...] Arbeitgeber: Eggershof
Unser Hotel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als Hausdame hast du die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten in einem modernen und gepflegten Ambiente zu entfalten, während flexible Dienstzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, beruflich zu wachsen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Gesundheitsbudget und einer fairen Vergütung, die deinen Einsatz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen für unser Hotel ab 15. Juli [...] erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Eggershof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen für unser Hotel ab 15. Juli [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Eggershof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Eggershof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Eggershof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Eggershof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggershof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Eggershof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Eggershof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
