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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung bei Montage- und Inbetriebnahmeprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und hinterlasse deinen eigenen Fingerabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Montage und Inbetriebnahme, kommunikationsstark und teamorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Eggersmann Anlagenbau Concept GmbH ist einer der führenden Hersteller im Anlagen- und Sondermaschinenbau für die Abfallwirtschaft. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie. Die Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bad Oeynhausen eine Assistenz der Abteilungsleitung für den Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der organisatorischen und operativen Koordination von Montagen und Inbetriebnahmen unserer nationalen und internationalen Anlagen;
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung des Montagepersonals sowie beim Controlling der Baustellenaktivitäten.
- Begleitung von Personalprozessen für das Team aus Montageleitern und Inbetriebnehmern, inklusive der Funktion als zentrale Ansprechperson für organisatorische Abläufe und operative Fragestellungen.
- Regelmäßiger Austausch mit der Abteilungsleitung sowie Erstellung unterstützender Statusberichte zu laufenden Montage- und Inbetriebnahmeprojekten.
- Mitwirkung an der Investitions- und Budgetplanung der Abteilung sowie Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen.
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere durch das Einbringen von Optimierungsvorschlägen und die Begleitung der Umsetzung von Prozessverbesserungen.
Qualifikation
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen aus den Bereichen Montage und Inbetriebnahme mit, idealerweise aus dem Bereich des Anlagenbaus.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise aus.
- Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und lösungsorientiert.
- Sie zeichnen eine Hands-on-Mentalität, Offenheit und Teamgeist aus.
Benefits
- Bei uns leisten Sie einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz und helfen Anlagen im Bereich der Abfallaufbereitung oder Biogaserzeugung zu planen.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Ihren eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- 30 Tage Urlaub
- Fundierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Eggersmann Gruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Eggersmann Gruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und eine klare Darstellung deiner Erfahrungen helfen uns, dich besser zu verstehen und einzuordnen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Kenntnisse aus dem Bereich Montage und Inbetriebnahme hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggersmann Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eggersmann Anlagenbau Concept GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird deine Hands-on-Mentalität unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, frag nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Abteilungsleitung die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du strukturiert und vorausschauend an Probleme herangehst und welche Optimierungsvorschläge du in deinem letzten Job eingebracht hast.