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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch unser Betonfertigteilwerk und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: BETONT GmbH ist ein innovativer Akteur in der Betonverarbeitung und Teil der Eggersmann Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-Events und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit einem familiären Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig – bewirb dich einfach mit Lebenslauf und Zeugnissen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die BETONT GmbH steht für Innovation, Leidenschaft und Expertise im Bereich der Betonverarbeitung und ist aktiver Mitgestalter der Fertigteilbranche. Als Teil der Eggersmann Gruppe bietet BETONT ein breites Leistungsspektrum, das von der Planung und Konstruktion über die Produktion bis hin zur Montage von Betonfertigteilen reicht. Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik.
Aufgaben
- Strategische Planung und Führung des Betonfertigteilwerks BETONT GmbH gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer; dazu zählt auch die Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie BETONT 2030/35
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und der Geschäftsführung der Eggersmann Gruppe
- Verantwortung für die finanzielle Performance und Rentabilität des Unternehmens, einschließlich der Unternehmensplanung sowie der Nachverfolgung relevanter Kennzahlen
- Pflege und Verantwortung des internen finanziellen Berichtswesen gegenüber der Unternehmensgruppe
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Partnern
- Überwachung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen der jeweiligen Kundenprojekte
- Ansprechpartner der Führungskräfte und unterstellten Mitarbeiter
- Förderung einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Leistung fokussiert
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Abwicklung und Umsetzung von (Bau)projekten, hierfür sind Ihnen ebenfalls die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen der Bauindustrie bekannt
- Sie denken gerne strategisch und besitzen die Fähigkeit Pläne zur Erreichung unserer Unternehmensziele zu entwickeln und umzusetzen
- Sie konnten in Ihrem Berufsleben bereits erste Führungserfahrung in der Bauindustrie erwerben
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und verfügen über die Fähigkeit nachhaltige Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern aufzubauen
Benefits
- Wir greifen in allen Bereichen auf das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiter zurück und übernehmen so kompetent alle Aufgaben, von der Planung und Konstruktion bis hin zur Produktion und Montage.
- Wir bieten Ihnen einen Job mit Zukunft, denn gebaut wird immer
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmen-Events
- Kostenfreie Getränke
- Obstkorb
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal u.v.m.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Geschäftsführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik Halle (Westfalen), Deutschland Angestellte/[...] Arbeitgeber: Eggersmann Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Eggersmann Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik Halle (Westfalen), Deutschland Angestellte/[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um Informationen über die BETONT GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betonverarbeitung und der Fertigteilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Geschäftsführers ist es wichtig, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik Halle (Westfalen), Deutschland Angestellte/[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die BETONT GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Innovationskraft und Leidenschaft des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und strategische Denkweise anführst.
Fokussiere auf Kommunikation: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast.
Präzise und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse klar strukturiert und präzise sind. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggersmann Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Wachstumsstrategie BETONT 2030/35 und die Unternehmensziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen in der Bauindustrie gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Beziehungspflege hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und Partnern interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation und Leistung fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
