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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung bei Montage- und Inbetriebnahmeprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und hinterlasse deinen eigenen Fingerabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Montage und Inbetriebnahme, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Eggersmann Anlagenbau Concept GmbH ist einer der führenden Hersteller im Anlagen- und Sondermaschinenbau für die Abfallwirtschaft. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie. Die Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bad Oeynhausen eine Assistenz der Abteilungsleitung für den Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der organisatorischen und operativen Koordination von Montagen und Inbetriebnahmen unserer nationalen und internationalen Anlagen;
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung des Montagepersonals sowie beim Controlling der Baustellenaktivitäten.
- Begleitung von Personalprozessen für das Team aus Montageleitern und Inbetriebnehmern, inklusive der Funktion als zentrale Ansprechperson für organisatorische Abläufe und operative Fragestellungen.
- Regelmäßiger Austausch mit der Abteilungsleitung sowie Erstellung unterstützender Statusberichte zu laufenden Montage- und Inbetriebnahmeprojekten.
- Mitwirkung an der Investitions- und Budgetplanung der Abteilung sowie Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen.
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere durch das Einbringen von Optimierungsvorschlägen und die Begleitung der Umsetzung von Prozessverbesserungen.
Qualifikation
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen aus den Bereichen Montage und Inbetriebnahme mit, idealerweise aus dem Bereich des Anlagenbaus.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise aus.
- Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und lösungsorientiert.
- Sie zeichnet eine Hands-on-Mentalität, Offenheit und Teamgeist aus.
Benefits
- Bei uns leisten Sie einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz und helfen Anlagen im Bereich der Abfallaufbereitung oder Biogaserzeugung zu planen.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Ihren eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
- 30 Tage Urlaub.
- Fundierte Einarbeitung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Eggersmann Gruppe
Kontaktperson:
Eggersmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Montage & Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle relevanten Informationen enthalten sind. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles genau zu prüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eggersmann Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eggersmann Anlagenbau Concept GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein offener Austausch ist und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!