Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Unternehmen: Engagierter Träger für Eingliederungshilfe mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Synergieeffekte durch kollegialen Austausch.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
EGH KIDS ist ein engagierter Träger für EinGliederungsHilfe. Wir begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche mit seelischer, geistiger, emotionaler oder körperlicher Beeinträchtigung im Kindergarten und der Schule, damit sie gleichberechtigt am Alltag teilnehmen und ihr Potenzial entfalten können. Wir suchen ab sofort engagierte und einfühlsame Mitarbeiter (m/w/d) für die Inklusionshilfe, die mit Herz und Verstand Kinder mit besonderen Bedürfnissen begleiten. Die Unterstützung von Kindern mit seelischer, geistiger, emotionaler oder körperlicher Behinderung als Leistung der Eingliederungshilfe erfolgt nach Anleitung durch und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fallmanagern. Die Wochenarbeitszeit beträgt 28,5 Stunden.
FREU DICH AUF:
- Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Fachkräften
- Jahresurlaub richtet sich nach den Schulferien/Schließzeiten der Einrichtung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Regelmäßige Fortbildungen, Teambesprechungen und Supervision
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Individuelle Begleitung eines Kindes nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehr- und Fachkräften
- Förderung & Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen durch Einzelunterstützung auf der Grundlage einer positiven Beziehungsarbeit
- Förderung der Kommunikationsfähigkeiten
- Allgemeine Entwicklungsförderung
- Strukturierung des Tagesablaufs
- Erstellen der Berichte für das zuständige Amt
- Stärkung des Konfliktverhaltens durch eine positive Beziehungsarbeit
- Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbstständigkeitstraining
- Unterstützung in der Sprachförderung bzw. das Einsetzen von unterstützter Kommunikation (UK)
- Stärkung sozialer Kompetenzen
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Du bist teamfähig, zuverlässig, belastbar und bereit Verantwortung zu übernehmen
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Masernschutz
- Gute Deutschkenntnisse, Sprachniveau C1 wünschenswert
WIR SUCHEN DICH! Hilfskräfte/Quereinsteiger (w/m/d) Arbeitgeber: EGH Kids & Co. KG
EGH KIDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer berufs- und qualifikationsorientierten Vergütung, geregelten Arbeitszeiten sowie regelmäßigen Fortbildungen und Teambesprechungen, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das den Austausch und die persönliche Entwicklung schätzt, während du einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Lebensqualität von Kindern leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WIR SUCHEN DICH! Hilfskräfte/Quereinsteiger (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EGH KIDS und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIR SUCHEN DICH! Hilfskräfte/Quereinsteiger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann teile das unbedingt mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGH Kids & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von EGH KIDS vertraut. Überlege dir, wie du zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch wirklich mit Herz bei der Sache ist.
