WIR SUCHEN DICH! Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

WIR SUCHEN DICH! Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Hockenheim Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EGH Kids & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Engagierter Träger für Eingliederungshilfe mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

EGH KIDS ist ein engagierter Träger für EinGliederungsHilfe. Wir begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche mit seelischer, geistiger, emotionaler oder körperlicher Beeinträchtigung im Kindergarten und der Schule, damit sie gleichberechtigt am Alltag teilnehmen und ihr Potenzial entfalten können.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 20-25 Stunden.

FREU DICH AUF:

  • Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung angelehnt an TVöD SuE
  • Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Fachkräften
  • Jahresurlaub richtet sich nach den Schulferien/Schließzeiten der Einrichtung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Fortbildungen, Teambesprechungen und Supervision

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Individuelle Begleitung eines Kindes nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehr- und Fachkräften
  • Förderung & Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen durch Einzelunterstützung auf der Grundlage einer positiven Beziehungsarbeit
  • Förderung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Allgemeine Entwicklungsförderung
  • Strukturierung des Tagesablaufs
  • Erstellen der Berichte für das zuständige Amt
  • Stärkung des Konfliktverhaltens durch eine positive Beziehungsarbeit
  • Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbstständigkeitstraining
  • Unterstützung in der Sprachförderung bzw. das Einsetzen von unterstützter Kommunikation (UK)
  • Stärkung sozialer Kompetenzen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium oder gleichwertige fachliche Eignung
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
  • Du bist teamfähig, zuverlässig, belastbar und bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Masernschutz
  • Gute Deutschkenntnisse, Sprachniveau C1 wünschenswert

WIR SUCHEN DICH! Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: EGH Kids & Co. KG

EGH KIDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer berufs- und qualifikationsorientierten Vergütung, geregelten Arbeitszeiten sowie regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem unterstützenden Teamumfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

EGH Kids & Co. KG

Kontaktdaten:

EGH Kids & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WIR SUCHEN DICH! Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Verantwortlichen in der Einrichtung zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte von EGH KIDS teilst!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIR SUCHEN DICH! Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Pass auf die Sprache auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine positive und einfühlsame Sprache, die zu unserem Ansatz passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGH Kids & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von EGH KIDS vertraut. Überlege dir, wie du zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Inklusionshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Herausforderungen zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!