Anlagenfahrer für unsere Müll- und Klärschlammverbrennungsanlage (m/w/d)
- Organisation: EGK Entsorgungsgesellschaft Krefeld GmbH & Co. KG
Energiewende, Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz sind für uns keine Schlagworte, sondern Teil unserer täglichen Arbeit. Wir, die EGK Entsorgungsgesellschaft Krefeld GmbH & Co. KG, betreiben, eingebunden in den Konzern der SWK Stadtwerke Krefeld AG, das Klärwerk und die Müll- und Klärschlammverbrennungsanlage in Krefeld. Mit der Reinigung ihrer Abwässer und Verwertung ihrer Abfälle gewähren wir den Menschen in Krefeld und der Region Entsorgungssicherheit. Mit der lokalen und autarken Produktion von Wärme, Strom und Biomethan befinden wir uns auf der Höhe der Zeit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. Starke Technik und ein engagiertes Team sichern unseren nachhaltigen Erfolg.
Für unsere Organisationseinheit MKVAsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenfahrer für unsere Müll- und Klärschlammverbrennungsanlage (m/w/d)
- Inspektion der Anlagen im Bereich Kessel, Turbine, Fernwärme und RRA-Anlagen einschließlich Nebenanlagen
- Überwachung der Einhaltung der Grenzwerte
- Aufschreibung von Betriebs- und Messdaten zu den betreffenden Anlagen; Ausdrucken von Protokollen und Diagrammen
- Steuerung, Bedienung, Frei- und Zuschaltungen von Anlagen oder Anlagenteilen
- Behebung von Störungen, Mängeln und Auffälligkeiten
- Annahme und Übermittlung von Störungsmeldungen
- Wechselschichttätigkeit
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker(w/m/d) oder Mechaniker(w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Kraftwerksbereich
- Kesselschein und Kraftwerkerausbildung sind wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung (TV-V) und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Zusatzurlaub
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Bezuschusste KantinenverpflegungKostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch unter www.egk.de.
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