VorarbeiterIn (m/w/d) VHF
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VorarbeiterIn (m/w/d) VHF

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Biel Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und montiere innovative hinterlüftete Fassaden.
  • Arbeitgeber: Groupe-Egli ist ein führendes Unternehmen in der Baunebenbranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem verantwortungsvollen Job ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Lehre und Erfahrung im Bau, besonders im Fassadenbau.
  • Andere Informationen: Wir suchen zuverlässige Teamplayer, die auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Groupe-Egli ist eine seit über 50 Jahren etablierte und mit rund 350 Mitarbeitenden national führende
Firmengruppe in der Baunebenbranche. Seit 1966 bringen wir Farbe und Struktur in öffentliche und private
Räume. Gipserei, Malerei, Trockenbau, Isolationen, Fassadensysteme und Brandschutz sind unsere
Spezialitäten.
Als Ergänzung für unser aufgestelltes, dynamisches Team suchen wir an unserem Hauptsitz in Biel per sofort
oder nach Vereinbarung eine/n

VorarbeiterIn (m/w/d) hinterlüftete Fassaden in Biel, Bern,

Zürich, Basel oder Luzern

Ihr Aufgabengebiet

  • Montieren von hinterlüfteten Fassaden (Blech, Holz, Keramik, Eternit, Glasfaserbeton etc.)
  • Führen eines eigenen Montageteam
  • Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
  • Teilnahme an Bausitzungen
  • Bindeglied zwischen Baustelle und Projektleiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Lehre
  • Berufserfahrung im Bereich Bau, vorzugsweise im Fassadenbau
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führungskompetenz
  • Einhaltung Arbeitssicherheit/ Gesundheitsschutz

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem eingespielten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und top moderne Infrastruktur
  • Weiterbildung und Entwicklungspotential
  • Eine Position mit Verantwortung und Ausbaumöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen

Sie sind eine zuverlässige und pünktliche Person mit einer gewissen Bodenständigkeit und bewahren auch
in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf?
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an oder kontaktieren Sie die
Ansprechperson Claudia Verna unter der Nummer +41 32 331 99 19. Wir freuen uns auf Ihr Dossier!

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VorarbeiterIn (m/w/d) VHF Arbeitgeber: Egli AG

Die Groupe-Egli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine top moderne Infrastruktur. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungspotential ermöglicht die Firma ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten auszubauen und eigene Ideen einzubringen, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur führt. Zudem profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit echten Ausbaumöglichkeiten in einer etablierten Firmengruppe, die seit über 50 Jahren in der Baunebenbranche tätig ist.
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Kontaktperson:

Egli AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VorarbeiterIn (m/w/d) VHF

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Groupe-Egli arbeitet oder dort gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von Groupe-Egli. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Arbeiten machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team geleitet oder koordiniert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Informiere dich über die relevanten Vorschriften und Standards in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VorarbeiterIn (m/w/d) VHF

Führungskompetenz
Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Fassadenbau
Koordinationsfähigkeit
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Selbstständigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Groupe-Egli. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Fassadenbau und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vorarbeiters bist. Gehe auf deine handwerkliche Ausbildung und deine Erfahrungen im Bauwesen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egli AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Fassadenbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien und Montagetechniken vorbereiten. Zeige dein Wissen über hinterlüftete Fassaden und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Führungskompetenz demonstrieren

Da du ein eigenes Montageteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass dein Team sicher arbeitet.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Groupe-Egli, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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