Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzipiere und leite ökumenische Veranstaltungen und fördere den interreligiösen Dialog.
- Unternehmen: Die Kirche im Kanton Waadt mit über 50 Gemeinden und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte den interreligiösen Dialog und trage aktiv zur Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Theologische Kenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Pastoral.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
L'Eglise dans le canton de Vaud recherche un·e agent·e pastoral·e à 50% chargé·e de mission pour le dialogue oecuménique au sein du département de formation et d’accompagnement des Adultes.
L'Eglise romaine dans le canton de Vaud déploie sa présence dans tout le canton avec plus de 50 paroisses, 5 départements et 5 missions linguistiques, soit 270 et de très nombreux bénévoles qui mettent en œuvre les valeurs de l'accompagnement des Adultes.
Le département est actif dans les domaines suivants :
- Promotion de la vie spirituelle
- Pastorale des couples et familles
- Engagement bénévole
- Oecuménisme et interreligieux
Les missions principales incluent :
- Concevoir et animer des conférences et colloques pour promouvoir la dimension oecuménique sur le terrain pastoral.
- Organiser et coordonner prières et rencontres oecuméniques pour des agents pastoraux, bénévoles et le grand public.
- Contribuer au Forum X avec les représentants réformés et d'autres traditions chrétiennes.
- Participer aux travaux de la Communauté des Eglises Chrétiennes (CECCV) : réunions, tâches diverses, oecuméniques et de l'Assemblée générale, en étroite collaboration avec l'homologue de l'Eglise évangélique réformée du Canton de Vaud.
- Prendre part aux réflexions pastorales sur le dialogue oecuménique en lien avec la pastorale.
- Accueillir et traiter les demandes oecuméniques des groupes et instances cantonales, en collaboration avec les partenaires concernés.
Profil recherché :
- Formation théologique (niveau universitaire).
- Excellente connaissance de l'Église, de son enseignement et de ses engagements dans le dialogue oecuménique.
- Compréhension du terrain pastoral vaudois et de son fonctionnement.
- Expériences confirmées en gestion de projets, de réseaux et d'événements.
- Expérience dans la formation d'adultes et/ou l'enseignement théologique ou pastoral.
- Capacités rédactionnelles solides et aisance dans le travail en équipe, en réseau, et dans une dynamique de discernement.
- Autonomie et esprit de travail.
Lieu de travail : Boulevard de Grancy 29 – Lausanne, avec déplacements dans le canton selon les besoins.
Date de prise de fonction : de suite ou à convenir.
Pour plus d'informations sur le poste, contacter M. X, responsable du département des Adultes, ou écrire un email.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copie des certificats de travail et diplômes) d'ici au 28 février, uniquement via le portail d'emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités.
un agent pastoral à 50% chargé de mission pour le dialogue oecuménique au sein du département de formation et d’accompagnement des Adultes Arbeitgeber: Eglise catholique dans le canton de Vaud
Die Eglise dans le canton de Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf ökumenischen Dialog und Erwachsenenbildung fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an bedeutungsvollen Projekten in der Gemeinschaft teilzunehmen. Die offene und kollegiale Kultur sowie die zahlreichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen religiösen Traditionen machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die sich für interreligiöse Themen engagieren möchten.
Kontaktdaten:
Eglise catholique dans le canton de Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so un agent pastoral à 50% chargé de mission pour le dialogue oecuménique au sein du département de formation et d’accompagnement des Adultes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um un agent pastoral à 50% chargé de mission pour le dialogue oecuménique au sein du département de formation et d’accompagnement des Adultes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Dialog oecuménique in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eglise catholique dans le canton de Vaud vorbereitet
✨Verstehe die oekumenischen Werte
Mach dich mit den Grundwerten und Zielen des oekumenischen Dialogs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen christlichen Traditionen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gruppen oder Individuen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Teamarbeit und des Dialogs zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
