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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projektteams und betreue spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: E.G.O. ist ein führender Hersteller von Elektronik für Hausgeräte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Kita-Kooperation und ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie vorantreibt und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Oberderdingen, Deutschland Project Manager PPO (m/w/d) Als einer der größten Hersteller von Elektronik und Komponenten für Hausgeräte erleichtert E.G.O. das Leben von Millionen Menschen rund um den Globus. Darüber hinaus setzen wir wichtige technologische Impulse – von der Hausgeräte- über die Automobilindustrie bis hin zur Gebäudetechnik. Insgesamt rund 6.000 Mitarbeiter, über 2.000 davon in Deutschland, tragen durch ihren Erfindungsreichtum, ihr Engagement, ihre Zuverlässigkeit und ihren Respekt im Umgang miteinander entscheidend dazu bei. Ihre Aufgaben Fachliche Führung von internationalen Projektteams Ganzheitliche Betreuung von Entwicklungsprojekten Koordination von Angebotsteams für Kundenprojekte mit internen und externen Auftraggebern und Spezialisten Projektplanung, Projektbeantragung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Einhaltung der Decision Gates, Aufgaben, Qualität, Zeit und Kosten Durchführung von Projektreportings an die Business Unit Leitung/Geschäftsführung Operatives Ressourcenmanagement in Projektteams Risikomanagement in Entwicklungsprojekten Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/ Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil Gutes Verständnis für die Belange der Hardware-/Softwareentwicklung Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren und zu begeistern Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit zur Abstraktion, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse mit unterstützender Software wie Polarion/SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
Project Manager PPO (m/w/d) Arbeitgeber: E.G.O.-Gruppe (E.G.O.)
Kontaktperson:
E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager PPO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von E.G.O. zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die E.G.O. nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, andere zu motivieren, sind wichtige Eigenschaften für einen Projektmanager und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager PPO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über E.G.O. und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und deine Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager PPO geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektplanung und dein Verständnis für Hardware-/Softwareentwicklung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. E.G.O. legt großen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und offene Kommunikation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von internationalen Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über relevante Software
Falls du Erfahrung mit unterstützender Software wie Polarion oder SAP hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten und erkläre, wie du ähnliche Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von Angebotsteams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv an verschiedene Stakeholder weitergibst.