Sales Manager (w/m/d) Jetzt bewerben

Sales Manager (w/m/d)

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Build and expand customer relationships while acquiring new orders.
  • Arbeitgeber: Join a modern, dynamic company with flat hierarchies and agile work methods.
  • Mitarbeitervorteile: Attractive salary with commission, flexible hours, and free drinks!
  • Warum dieser Job: Enjoy a supportive team environment and opportunities for personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales (preferably B2B) and strong negotiation skills required.
  • Andere Informationen: Intensive onboarding and regular team events to foster camaraderie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Das Akquirieren von Aufträgen bei Bestands- und potenziellen Neukunden gehört zu Deinen Kernaufgaben
  • Du erstellst und verhandelst Angebote
  • Du übernimmst die Steuerung und Überwachung des gesamten Kundenauftrags in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Du beobachtest und analysierst den Markt zu Produkten sowie Kundenanforderungen
  • Zusammen mit Deiner Vertriebsleitung erarbeitest Du strategische Akquisekonzepte und setzt diese um

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) & bist mit dem Herzen bei Deiner Tätigkeit
  • Deine Verkaufs- und Verhandlungsstärke sind überdurchschnittlich ausgeprägt
  • Als offener und kommunikativer Teamplayer gehst Du auf andere zu
  • Du besitzt einen Führerschein – Klasse B

Warum wir?

Dich erwartet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, an dem wir uns vom ersten Tag per du und auf Augenhöhe begegnen. Flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen sind bei uns kein Buzzword, sondern Alltag!

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Provision.
  • Chance auf eigenes Firmenfahrzeug (nach der Probezeit).
  • Flexibilität pur – keine Kernarbeitszeiten.
  • Wir kümmern uns um Deine Zukunft: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Super Anbindung: 1 Minute zum ÖPNV, 3 Minuten zur A4.
  • Wir lassen Dich nicht hängen: intensive Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt
  • Free Drinks: Kaffee, Tee und kalte Getränke for free!
  • Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen und zusammenschweißen.

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Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: egocentric Merchandising GmbH

Als Sales Manager (w/m/d) in unserem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld profitierst Du von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kommunikation fördert. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit Provision und die Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung durch ein engagiertes Team. Mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Deine berufliche Weiterentwicklung ist unser Standort der ideale Ort für Deine Karriere im Vertrieb.
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Kontaktperson:

egocentric Merchandising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Akquisekonzepte zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Verhandlungsführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte von StudySmarter. Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege, wie du diese aktiv vermarkten kannst. Ein echtes Interesse an unserem Angebot wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung
B2B-Verkaufskompetenz
Verhandlungsstärke
Kundenakquise
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strategisches Denken
Angebotserstellung
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Selbstmotivation
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B-Bereich, und hebe deine Verkaufs- und Verhandlungsstärke hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen und deine Teamfähigkeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei egocentric Merchandising GmbH vorbereitest

Zeige Deine Verkaufsstärke

Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Verkaufs- und Verhandlungserfolge zu nennen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Aufträge akquiriert hast.

Verstehe den Markt

Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B-Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft gut verstehst.

Teamplayer-Mentalität

Betone Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den strategischen Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.

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