Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Umsatz und Teamarbeit.
- Vorteile: Echte Verantwortung, direkte Einflussnahme auf Unternehmensstrategie und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Wir suchen keinen klassischen Marketing-Manager. Wir suchen jemanden, der Vertrieb kann, Teams führen kann und Marketing als Werkzeug für Umsatz versteht. Wenn du genau das bist – dann sollten wir sprechen.
Was du tust
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebsperformance
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams
- Entwicklung klarer Sales-Prozesse (Lead → Opportunity → Closing → Upsell)
- Steuerung und Skalierung aller Vertriebsaktivitäten (Inbound, Outbound, Key Accounts)
- Einfürhung und konsequentes Tracking von KPIs (Conversion Rates, Pipeline Value, Forecast Accuracy etc.)
- Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb – mit klarem Fokus auf Leadqualität und Umsatzbeitrag
- Entwicklung von Marketing als Sales-Engine (Leadgenerierung, Positionierung, Angebotskommunikation)
- Identifikation und Erschließung neuer Zielgruppen, Märkte und Vertriebskanäle
- Forecasting, Budgetverantwortung und Reporting direkt an die Geschäftsführung
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Vertriebsstrukturen
- Du denkst in Umsätzen, Conversion Rates und Pipelines – nicht in Kampagnen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales-Teams
- Klare, direkte Kommunikation und Abschlussstärke
- Zahlengetrieben, strukturiert und konsequent in der Umsetzung
- Unternehmerisches Denken und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
- Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Merchandising, Textil oder Markenarbeit
Warum wir?
- Echte Verantwortung für Wachstum und Ergebnis
- Direkter Einfluss auf Strategie und Ausrichtung des Unternehmens
Vertriebsleiter / Head of Sales (mit Marketingverantwortung) (m/w/d) Arbeitgeber: egocentric Merchandising GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem jungen Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze die Geschäftsführung mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke.
Kontaktdaten:
egocentric Merchandising GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter / Head of Sales (mit Marketingverantwortung) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs vertraut, die in der Branche wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Positionen verfolgt und optimiert hast. Zahlen lügen nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Head of Sales (mit Marketingverantwortung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie du Vertrieb und Marketing miteinander verknüpfst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Sales-Prozesse du entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir lieben eine direkte Kommunikation – das zeigt, dass du auch in der Rolle als Vertriebsleiter klar und präzise kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei egocentric Merchandising GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass es hier nicht nur um Marketing geht, sondern um die Kombination aus Vertrieb und Marketing. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb und wie Marketing als Werkzeug eingesetzt werden kann, um Umsätze zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Sales-Prozesse erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Rolle relevant sind, wie Conversion Rates und Pipeline Value. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und erkläre, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die Vertriebsstrategie des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Zielgruppen und Märkte erschließen würdest und welche innovativen Ansätze du im Vertrieb und Marketing verfolgen möchtest.
