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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Teams, das kreative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse persönlich und beruflich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in API-Design, sauberen Code und erste Kenntnisse in Golang sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne unser Team in einem persönlichen Gespräch kennen und erlebe unsere Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns findest Du die grĂĽne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unserem neuen Produkt zu wachsen. TätigkeitenAls Backend Engineer verstehst Du es, die Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit den dazu passenden Lösungsansätzen zu verbinden. Als Teil unseres wachsenden Engineerings Teams unterstĂĽtzt Du uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend API und Services. AnforderungenErfahrung im Design und der Entwicklung wohl-definierten und skalierbaren APIsnFähigkeit, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreibenhoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-QualitätErste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich) NICE TO HAVEErfahrung mit NoSQL Datenbanken und Verständnis fĂĽr deren zugrunde liegenden Konzepte (wir nutzen aktuell MongoDB)Erfahrung mit Public Clouds (wir arbeiten hauptsächlich mit GCP)Kenntnisse zu gängigen Software Architektur Patterns und Domänen-getriebenen HerangehensweisenErfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines TeamDas Team Development besteht aktuell aus 10 Members, wir sind am Wachsen …. BewerbungsprozessSchritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call Wir haben einen ersten Eindruck ĂĽber Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial fĂĽr eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses fĂĽhren wir online durch (Dauer: ca. 45 – 60 Minuten). Schritt 2: Kennenlernen TeamStimmt die \“Chemie\“ zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. Schritt 3: Wir kommen zusammenEntscheidest Du Dich fĂĽr uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. Schritt 4: Willkommen im Team Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding
Backend Developer Arbeitgeber: egocentric Systems GmbH
Kontaktperson:
egocentric Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir großen Wert auf saubere Architektur und Code-Qualität legen, solltest du Beispiele deiner bisherigen Projekte parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich ĂĽber unsere Technologien! Wenn du bereits Erfahrung mit Golang, MongoDB oder GCP hast, sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Zeige uns, dass du dich mit den Tools, die wir verwenden, auskennst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv im ersten Gespräch! Stelle Fragen zu unseren Projekten und dem Team. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck von unserer Arbeitsweise zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Erfahrung mit Golang, API-Design und saubere Code-Qualität. Stelle sicher, dass Du diese Punkte in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation fĂĽr die Position als Backend Developer und Deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie Du zur Entwicklung innovativer Projekte beitragen kannst und warum Du gut ins Team passt.
Präsentiere Deine Projekte: Falls Du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese in Deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Zeige, wie Du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast und welche Technologien Du dabei verwendet hast, insbesondere im Hinblick auf Golang und NoSQL-Datenbanken.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei egocentric Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu APIs, Golang und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur wissen, wie man Code schreibt, sondern auch kreative Lösungen für komplexe Probleme finden können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass Du gut ins Team passt und die gleiche Vision teilst. Dies kann durch gezielte Fragen oder Kommentare während des Interviews geschehen.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Stelle Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenĂĽbersieht.
