Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Webanwendungen von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Oldendorff Carriers, ein führendes Unternehmen in der Schifffahrt mit internationalem Flair.
- Vorteile: Entspanntes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf moderne Technologien und agile Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, Node.js und SQL; Kenntnisse in NestJS und Angular sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1921, kombiniert OLDENDORFF CARRIERS seine Geschichte als deutscher Schiffsbesitzer mit dem Netzwerk eines der weltweit führenden Betreiber von Massengutfrachtern. Wir kontrollieren derzeit etwa 750 gecharterte und eigene Schiffe mit 67 Mio. tdw und transportieren jährlich rund 330 Mio. Tonnen Rohstoffe und Halbfertigprodukte über die sieben Meere. Unsere Kunden können 100% Leistung erwarten.
Für unser Software Engineering Team suchen wir einen erfahrenen Full Stack Engineer, der uns in unserem Büro in Hamburg unterstützt. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Softwareprojekte von der Konzeption bis zur Auslieferung und treffen technische Entscheidungen, während Sie aktiv die Arbeitsweise und Kommunikation unseres Teams gestalten. Wenn Sie in einer Umgebung mit hoher Verantwortung gedeihen und nach einem langfristigen Arbeitsplatz suchen, an dem Ihr Einfluss in der gesamten Organisation sichtbar ist, könnten Sie gut zu uns passen.
Sie treten einem schnelllebigen Team von aufgeschlossenen Fachleuten bei, das vielfältige Software und Anwendungen in verschiedenen Geschäftsbereichen innerhalb von Oldendorff entwickelt und bereitstellt. Die Softwareentwicklung verändert sich schnell und wir gehen aktiv darauf ein. Wir erkunden und übernehmen aktiv KI-unterstützte Entwicklung, automatisierte Workflows und neue Werkzeuge, um einen Schritt voraus zu sein. Gleichzeitig wissen wir, dass tiefgehende Ingenieursfähigkeiten entscheidend bleiben.
Aufgaben:- Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung der End-to-End-Entwicklung moderner, robuster und skalierbarer Webanwendungen von den Anforderungen bis zur Produktion.
- Übernahme von architektonischen Entscheidungen und proaktive Identifizierung technischer Verbesserungen, Risiken und Chancen.
- Förderung der Kommunikation zwischen unseren IT-Betriebs-, Datenengineering-, Analyse- und Produktmanagement-Teams, indem technische Komplexität in klare, umsetzbare Spezifikationen übersetzt wird.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern sowie aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Teamprozessen und Ingenieurstandards.
- Teilnahme am agilen Softwareentwicklungszyklus, von der Spezifikation und dem Design über die Entwicklung und Auslieferung bis hin zur Wartung.
- Starke Kenntnisse in TypeScript, Node.js und SQL; praktische Erfahrung mit NestJS (Backend) und Angular (Frontend) ist ein großer Vorteil.
- Solides Verständnis von API-Architekturstilen (REST, GraphQL), Kommunikationsprotokollen und Kodierung.
- DevOps: Erfahrung mit Docker, Kubernetes, ArgoCD, Helm, Dynatrace und CI/CD-Pipelines im Rahmen moderner DevOps-Workflows wäre von Vorteil.
- KI-Tools: Vertrautheit mit modernen KI-Konzepten und -Werkzeugen, einschließlich KI-Agenten, Fähigkeiten und MCP (Model Context Protocol) sowie eine praktische Denkweise zur Integration in Entwicklungs-Workflows zur Steigerung der Produktivität und Produktqualität.
- Automatisiertes Testen: Erfahrung mit automatisierten Teststrategien über den gesamten Stack, Unit-Tests (Jest, Vitest), End-to-End-Tests (Playwright, Cypress) und Integrationstests mit dem Verständnis, wann und wie man diese effektiv anwendet.
- Eine kollaborative Denkweise: Sie geben und erhalten konstruktives Feedback und tragen aktiv zu einer gesunden Teamkultur bei.
- Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Unternehmenskultur ist besonders: entspannt und international, offen und traditionell mit flachen Hierarchien. Seit jeher sind Teamarbeit und schnelle Entscheidungsfindung unsere Erfolgsfaktoren. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Ideen und Initiativen zu verwirklichen.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Egon Oldendorff Management GmbH
Oldendorff Carriers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Als Data Product Manager im Bereich Analytics haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung datengetriebener Entscheidungen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und direkt Einfluss auf unsere Geschäftsbereiche zu nehmen.
Kontaktdaten:
Egon Oldendorff Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Egon Oldendorff Management GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Egon Oldendorff Management GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Egon Oldendorff Management GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egon Oldendorff Management GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.