Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue zentrale Handelspartner und entwickle unsere regionalen Getränkemarken im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmen: RhönSprudel Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzung im Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4714 - 5678 € pro Monat.
Du verantwortest zentrale Handelspartner und entwickelst unsere starken, regional verwurzelten Getränkemarken im Lebensmitteleinzelhandel gezielt weiter. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale, nachhaltige Kundenbeziehungen und erfolgreiche Vermarktungsstrategien stärkst du die Position unserer Marken im Handel und trägst aktiv zum Wachstum der RhönSprudel Gruppe bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Stelle im Key Account Management in Vollzeit in unbefristeter Anstellung zu besetzen.
Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel für unsere Markenprodukte
- Identifikation und Erschließung neuer Absatz- und Wachstumspotenziale innerhalb der verantworteten Kunden (Rewe Gruppe, Kaufland, E-Commerce und weitere)
- Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Key-Account-Strategien
- Selbstständige Vorbereitung, Führung und Nachverfolgung von Jahresgesprächen nach strukturierter Einarbeitung
- Konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen, Budgets und Zielen inklusive Steuerung von Absatz- und Ertragsentwicklung
- Aufbau und Entwicklung eines Category Managements für die Unternehmensgruppe
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Getränke- oder FMCG-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für Strukturen, Entscheidungswege und Mechaniken des Lebensmitteleinzelhandels
- Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und echtes Interesse an langfristigen Kundenbeziehungen
- Du wohnst in der Region Hessen/ Nordbayern oder Berlin/ Brandenburg/ Sachsen, denn das sind unsere Hauptabsatzgebiete
- Interesse an 100% mobilem Arbeiten verbunden mit hoher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie einen Führerschein der Klasse B.
Das kannst du von uns erwarten:
- Attraktives Tarifgehalt: ab 4.714,24 - 5.678,60 € brutto/ Monat (TG 7/ Einstufung basierend auf Berufserfahrung), zzgl. Zielvereinbarungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Planbare Arbeitszeiten: Du organisierst dich nach abgeschlossener Einarbeitung weitestgehend eigenständig, um deine Handelspartner zu betreuen und deine Ziele zu erreichen. In der Regel startet unser Arbeitstag aber spätestens um 09:00 Uhr, denn dann sind deine KollegInnen und deine Kunden erreichbar.
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und mit dem Bonusprogramm unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, kannst du dir einen zusätzlichen Urlaubstag ermöglichen.
- Arbeitsausstattung bestehend aus Laptop, zusätzlichem Bildschirm für mobile Arbeit sowie iPhone. Unser IT-Equipment ermöglicht darüber hinaus die Arbeit an all unseren Standorten.
- Firmenwagen in der Mittelklasse (BMW 3 oder Audi A5) auch zur privaten Nutzung.
- Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit deinem Vorgesetzten, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
- Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
- Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
Key Account Manager RSG Marke (m/w/d) Arbeitgeber: Egon Schindel Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Die RhönSprudel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihre Potenziale voll entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Vielzahl an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Key Account Management vorantreiben.
Kontaktdaten:
Egon Schindel Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager RSG Marke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die RhönSprudel Gruppe und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager RSG Marke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egon Schindel Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Getränkemarken und den Lebensmitteleinzelhandel. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale und Trends verstehst, um deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marken überzeugend präsentieren zu können.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Key Account Management vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und strategische Maßnahmen umgesetzt hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe typische Verhandlungssituationen, die du im Job erwarten würdest, und zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Key Account Management oder den Zielen für die nächsten Jahre.
