Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung (all genders)
Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung (all genders)

Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung (all genders)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Egon Zehnder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite eng mit der Geschäftsführung und gestalte strategische Projekte.
  • Arbeitgeber: Egon Zehnder, ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und erste Erfahrung in strategischer Unternehmensberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Du schätzt Vielfalt in Deinen Aufgaben, bewegst Dich sicher zwischen strategischer Arbeit und operativem Projektmanagement und arbeitest gerne an der Seite einer Führungspersönlichkeit? Du behältst auch bei komplexen Anforderungen und vielen Stakeholdern den Überblick, arbeitest vorausschauend und strukturiert und hast Freude daran, Themen ganzheitlich von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung voranzutreiben?

Als Chief of Staff arbeitest Du eng mit unserer Geschäftsführerin zusammen und agierst als strategisch‑operative rechte Hand. Du denkst Themen voraus, strukturierst Komplexität und bringst Initiativen konsequent in die Umsetzung. Dabei bewegst Du Dich sicher auf Top‑Management‑Ebene und vernetzt Stakeholder national wie international.

Diese Rolle ist keine klassische Assistenzfunktion, sondern eine zentrale Gestaltungs‑ und Steuerungsposition mit hoher Eigenständigkeit, Verantwortung und Nähe zur Entscheidung.

  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Practice‑Group‑Strategien und zentralen Initiativen (z. B. Organisation, Culture, Change).
  • Du strukturierst komplexe Fragestellungen, bereitest Inhalte konzeptionell auf und denkst sie weiter.
  • Du bist Sparringspartner:in bei strategischen und organisatorischen Themen.
  • Du bereitest Leadership‑, Practice‑Group‑ und Office‑Meetings inhaltlich vor und nach und sorgst dabei für eine hohe Qualität der Ergebnisse, indem Du Maßnahmen trackst, Actions nachhältst und für Umsetzung sorgst.
  • Du koordinierst Initiativen über Teams, Offices und Länder hinweg und arbeitest dabei eng mit Executive Assistants, Experts, Practice Groups und internationalen Kolleg:innen zusammen.
  • Du baust national wie auch international Beziehungen innerhalb im Unternehmen auf, kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit Practice‑Group‑ und Office‑Leads.

Du bist eine engagierte, analytisch starke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und komplexe Themen strukturiert vorantreibt. Du arbeitest selbstständig, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei hoher Dynamik und parallelen Themen einen hohen Qualitätsanspruch.

Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor‑ oder Master‑Niveau und hast bereits erste praktische Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung. Du zeichnest Dich durch eine starke konzeptionelle und analytische Arbeitsweise aus und bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Themen mit einem hohen Anspruch an Qualität zum Erfolg zu führen. Du kommunizierst offen, verbindlich und adressatengerecht und suchst aktiv den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.

Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Informationen ist für Dich selbstverständlich. Du agierst jederzeit loyal, diskret und zuverlässig. Für die Projektarbeit verfügst Du über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie über fließende Englischkenntnisse.

Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich!

Dich erwarten:

  • Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
  • Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur.
  • Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein modernes und zentral gelegenes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere interessante Benefits, z. B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Firmenfeiern und Teamevents, Fahrradleasing, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten.

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich gerne an jointheteam@egonzehnder.com.

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung (all genders) Arbeitgeber: Egon Zehnder

Egon Zehnder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur bietet. In unserem Münchener Büro hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen internationalen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen geschätzt werden und du sowohl persönlich als auch fachlich wachsen kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Firmenhandy zur Privatnutzung und Fahrradleasing fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt.
Egon Zehnder

Kontaktperson:

Egon Zehnder HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.

Zeige deine Persönlichkeit!

In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Leidenschaft für die Rolle zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Konzeptionelle Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Strukturierte Problemlösung
Teamkoordination
Interkulturelle Kommunikation
Hohe Qualitätsansprüche
Flexibilität
Loyalität
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend!

Pass deine Bewerbung an: Jede Position ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu der Rolle als Chief of Staff passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egon Zehnder vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Egon Zehnder. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle des Chief of Staff und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise, die für diese Position wichtig sind.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Gedanken während des Interviews klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die in dieser Rolle entscheidend sind.

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