Executive Assistant to Office Leader (all genders)

Executive Assistant to Office Leader (all genders)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Egon Zehnder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Office Leaderin in administrativen Belangen und koordiniere hochkarätige Projekte.
  • Unternehmen: Egon Zehnder, ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, internationale Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Leadership-Lösungen mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektassistent:in und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Sie haben Spass an unterschiedlichen Aufgaben und Projekten und es fällt Ihnen leicht, sich auf verschiedene Arbeitsstile einzustellen? Sie lieben die Herausforderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, ohne den Überblick zu verlieren? Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind es gewohnt, Entscheidungen zu treffen? Darüber hinaus haben Sie ein seriöses, sicheres und gewinnendes Auftreten und kommunizieren gewandt und stilsicher?

Ihre Aufgaben:

  • Pro-aktive Unterstützung der Office Leaderin in allen auf das Büro bezogenen administrativen Belangen.
  • Pro-aktive Unterstützung der Office Leaderin in allen mandatsbezogenen Aktivitäten; Sie agieren als leistungsorientierte Projektmanager:in sowie Bindeglied zu unseren Klient:innen und Kandidat:innen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren lokalen und globalen Berater:innen, dem lokalen und globalen Research-Team und anderen internen Stellen, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten und die hohen Bedürfnisse von Klienten und Kandidat:innen zur höchsten Zufriedenheit und mit herausragender Qualität erfüllt werden.
  • Vorbereitung, Bearbeitung und Fertigstellung von qualitativ hochwertigen, mandatsbezogenen Dokumenten wie Pitch Decks, Offerten, Rollenspezifikationen, Kandidat:innenberichte, Referenzberichte und von Präsentationen.
  • Pflege der internen globalen Datenbank, insbesondere Sicherstellung, dass alle Arbeitsschritte und Prozesse eines Projekts korrekt und vollständig und im Einklang mit der Datenschutzgesetzgebung etc. abgebildet sind.
  • Sie setzen klare und sinnvolle Prioritäten, bearbeiten Anfragen selbständig und mit höchstem Fokus sowohl auf Qualität wie auf Geschwindigkeit.
  • Verwaltung der Inbox und der Kalender der Office Leaderin sowie Priorisierung von Anfragen.
  • Speditive sowie umsichtige Organisation von Klientenmeetings und mandatsbezogenen Interviews; Koordination von Reisen für interne und externe Parteien.
  • Unterstützung anderer Executive Assistants bei Stellvertretungen oder Kapazitätsengpässen, wenn dies die eigene Kapazität erlaubt.
  • Unterstützung der Buchhaltungsabteilung bei der Rechnungsstellung für Klient:innen und der Bearbeitung von Spesenabrechnungen sowohl für die Office Leaderin wie auch für die Kandidat:innen.
  • Planung von Klient:innenveranstaltungen und internen (Gross-) Anlässen.

Ihr Profil:

  • Sie sind motiviert, Teil eines ambitionierten und erfolgreichen Teams zu sein, und treiben Projekte mit hoher Eigeninitiative voran.
  • Als leistungsorientierte, engagierte, positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit verfolgen Sie anspruchsvolle Ziele mit Ausdauer und Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.
  • Auch in stressintensiven Situationen agieren Sie strukturiert, behalten den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen – ohne dabei Ihre Souveränität, Ihren Qualitätsanspruch oder Ihren Humor zu verlieren.
  • Die hohe Komplexität der oft zeitkritischen Aufgaben erfordert eine eigenständige, zuverlässige und strukturierte Vorgehensweise, ein hohes Mass an Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sie sind es gewohnt, exakt und sehr genau zu arbeiten. Sie haben einen sehr hohen Qualitätsanspruch und den Blick für das Detail.
  • Hohe Qualität unter Zeitdruck zu liefern ist für Sie alltäglich.
  • Sie sind es gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und mit einer Vielzahl an internen und externen Stakeholdern parallel zu interagieren.
  • Sie sind sich der Vertraulichkeit und Sensitivität der Daten und Informationen bewusst und wahren diese mit ihrer loyalen, vertrauensvollen und diskreten Art.
  • Sie können stilsicher auf verschiedenen Ebenen effektiv kommunizieren und sorgen damit für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit. Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft und Teamfähigkeit unterstützen Sie dabei.
  • Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Projektassistentin oder Assistentin der Geschäftsleitung/Partner Ebene mit, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen (Professional Services wie z.B. Strategieberatungen, die Big4 oder Anwaltskanzleien). Vergleichbare Abschlüsse oder Erfahrungen werden gerne berücksichtigt.
  • Erfahrung im Umgang mit Führungspersönlichkeiten auf C-Level sowie Board-Level ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über fundierte digitale Skills (inkl. Anwendung von AI Tools) und sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Word, PowerPoint, Teams, Copilot).
  • Sie haben stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
  • Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur.
  • Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein modernes und zentral gelegenes Büro und spannende internationale Projekte.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns.

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.

Executive Assistant to Office Leader (all genders) Arbeitgeber: Egon Zehnder

Egon Zehnder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Kultur fördern wir persönliche und fachliche Entwicklung durch spannende internationale Projekte und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer offenen Kommunikationskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Egon Zehnder

Kontaktdaten:

Egon Zehnder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant to Office Leader (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Egon Zehnder, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant to Office Leader (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Dokument ist ein Muss! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Präzision und Sorgfalt, besonders in einer Rolle, die so viele administrative Aufgaben umfasst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egon Zehnder vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Egon Zehnder und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur. Wenn du in der Lage bist, diese Aspekte während des Interviews zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Executive Assistant unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele für deine Projektmanagementfähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, zu teilen.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da digitale Skills und der Umgang mit AI-Tools wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern. Überlege dir, wie du MS Office effektiv genutzt hast und welche Tools dir bei der Organisation und Kommunikation geholfen haben.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Office Leaderin aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die hohen Anforderungen der Klienten zu erfüllen.