Expert (all genders) für den Bereich Human Resources

Als HR Expert bist Du inhaltlich in der Human Resources Praxisgruppe verankert, bearbeitest gleichzeitig mehrere Executive Search Mandate und baust hier Deine Expertise kontinuierlich aus. Gleichzeitig bist Du an Deinem Standort Teil der lokalen Büro-Community mit offenen Türen, flachen Hierarchien und viel Austausch. Egon Zehnder ist mit über 60 Büros in 36 Ländern das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory im deutschen Sprachraum.

Die Besetzung von CEO- sowie Spitzenpositionen für Konzerne und Familienunternehmen, Start-ups und Institutionen der öffentlichen Hand gehört dabei ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie eine langfristige Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Teams, Organisationen und Unternehmenskulturen.

Deine Aufgaben:

• Du recherchierst systematisch, identifizierst Führungspersönlichkeiten und triffst in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen eine Vorauswahl.
• Du erfasst und bewertest Zielorganisationen und erarbeitest Suchstrategien, basierend auf projektspezifischer Analyse und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
• Du betreibst eigenständiges Projektmanagement in unterschiedlich zusammengesetzten Teams – national und international.
• Du dokumentierst den Projektfortschritt in Form von Berichten und Profilen für Klient:innen und nimmst an Calls oder Meetings mit ihnen teil.
• Du analysierst und bereitest Organisationsstrukturen von Unternehmen auf und betreibst kontinuierliches Knowledge-Management in Deinem Marktsegment.
• Durch regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen auf Deinen jeweiligen Projekten, projektunabhängig innerhalb Deiner Praxisgruppe oder Deinem Standort und durch regelmäßige Kontakte im Markt baust Du Dir ein nachhaltiges Netzwerk auf.

Dein Profil:

• Du hast mindestens einen Bachelor-Abschluss und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit.
• Du vereinst sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten mit einer ausgeprägten organisatorischen Kompetenz.
• Du kommunizierst prägnant und punktgenau, hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten.
• Du hast einen Exzellenzanspruch, zeigst Flexibilität im Denken und Handeln, Neugierde und Zielstrebigkeit.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und auch die MS-Office Anwendungen sind Dir bestens vertraut.

Unser Angebot:

• Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich!
• Dich erwarten die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einem gemeinschaftlichen und teamorientierten Ansatz in einem diversen und inklusiven Umfeld.
• Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur.
• Ein umfangreiches Onboarding sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
• Engagierte Ansprechpartner:innen und Mentor:innen, die Deine Entwicklungsziele im Blick behalten und sie mit Dir gemeinsam verfolgen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, ein modernes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
• Weitere interessante Benefits, z. B. vollständige Übernahme eines Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Handy auch zur Privatnutzung, Firmenfeiern und Teamevents, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten.

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern bei unserem Recruiting Team.

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.