Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Suchstrategien für Führungspersönlichkeiten im Finanzsektor.
- Unternehmen: Egon Zehnder, ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Home-Office, Firmenhandy und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte einzigartige Einblicke in strategische Führungsfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung in einem analytischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.
Du möchtest einzigartige Einblicke in strategische Führungsfragen erhalten, nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten suchen und Unternehmen bei zentralen Besetzungsentscheidungen unterstützen? Du interessierst Dich für den Finanzsektor und bist dann am besten, wenn Du analytisch arbeitest, Verantwortung übernimmst und Teil eines kollaborativen, werteorientierten Umfelds bist?
Als Expert bist Du inhaltlich in unserer Financial Services Praxisgruppe verankert und arbeitest an anspruchsvollen Executive Search Mandaten für Banken, Versicherungen, Asset Manager, FinTechs, Marktinfrastrukturen und weitere Finanzdienstleister. Du analysierst Märkte, Organisationen und Führungspersönlichkeiten, entwickelst Suchstrategien und trägst wesentlich dazu bei, dass unsere Klient:innen die richtigen Besetzungsentscheidungen für zentrale Führungsrollen treffen.
- Du analysierst Märkte, Unternehmen und Führungspersönlichkeiten systematisch und identifizierst relevante Kandidat:innen für anspruchsvolle Executive Search Mandate.
- Du entwickelst Suchstrategien auf Basis projektspezifischer Markt-, Wettbewerbs- und Organisationsanalysen.
- Du steuerst mehrere Mandate parallel, koordinierst nationale und internationale Projektteams und stellst sicher, dass Qualität, Timing und Vertraulichkeit jederzeit gewährleistet sind.
- Du erstellst prägnante Kandidat:innenprofile, Marktanalysen und Statusberichte, die als Entscheidungsgrundlage für unsere Klient:innen auf Top Management Ebene dienen.
- Du bereitest Organisationsstrukturen, Marktsegmente und relevante Talent Pools strukturiert auf und betreibst kontinuierliches Knowledge Management in Deinem Marktsegment.
- Du nimmst an internen Projektabstimmungen sowie ausgewählten Klienten-Calls oder Meetings teil und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem fachlichen Sparringspartner für unsere Berater:innen.
- Du baust Dir durch Projektarbeit, Praxisgruppenarbeit, Standortaktivitäten und regelmäßige Marktkontakte ein nachhaltiges internes und externes Netzwerk auf.
Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss und bringst idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen, beratungsnahen oder projektorientierten Umfeld mit. Du interessierst Dich für wirtschaftliche, strategische und personelle Fragestellungen und bringst idealerweise erste Erfahrung oder Berührungspunkte im Finanzdienstleistungssektor mit. Du vereinst sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten mit ausgeprägter organisatorischer Stärke und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen. Du arbeitest sehr sorgfältig, schreibst klar und präzise und hast ein gutes Gespür dafür, wie Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitet werden müssen. Du bringst einen hohen Exzellenzanspruch, intellektuelle Neugier, Flexibilität im Denken und Handeln sowie die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest gerne eigenständig, schätzt aber zugleich enge Teamarbeit in einem kollaborativen und werteorientierten Umfeld. Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und professionellem Urteilsvermögen. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und arbeitest sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich! Dich erwarten:
- Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur.
- Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein modernes und zentral gelegenes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere interessante Benefits, z. B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Firmenfeiern und Teamevents, Fahrradleasing, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten.
Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern unter jointheteam@egonzehnder.com. Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.
Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services Arbeitgeber: Egon Zehnder
Egon Zehnder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem flache Hierarchien und offene Türen gefördert werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Firmenhandy zur Privatnutzung und Fahrradleasing unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem werteorientierten Team zu arbeiten, das sich mit spannenden Herausforderungen im Finanzsektor auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Egon Zehnder arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egon Zehnder vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Egon Zehnder zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Egon Zehnder leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.