Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Suchstrategien für Führungspersönlichkeiten im Finanzsektor.
- Unternehmen: Egon Zehnder, ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Home-Office, Firmenhandy und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte einzigartige Einblicke in strategische Führungsfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung in einem analytischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.
Du möchtest einzigartige Einblicke in strategische Führungsfragen erhalten, nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten suchen und Unternehmen bei zentralen Besetzungsentscheidungen unterstützen? Du interessierst Dich für den Finanzsektor und bist dann am besten, wenn Du analytisch arbeitest, Verantwortung übernimmst und Teil eines kollaborativen, werteorientierten Umfelds bist?
Als Expert bist Du inhaltlich in unserer Financial Services Praxisgruppe verankert und arbeitest an anspruchsvollen Executive Search Mandaten für Banken, Versicherungen, Asset Manager, FinTechs, Marktinfrastrukturen und weitere Finanzdienstleister. Du analysierst Märkte, Organisationen und Führungspersönlichkeiten, entwickelst Suchstrategien und trägst wesentlich dazu bei, dass unsere Klient:innen die richtigen Besetzungsentscheidungen für zentrale Führungsrollen treffen.
- Du analysierst Märkte, Unternehmen und Führungspersönlichkeiten systematisch und identifizierst relevante Kandidat:innen für anspruchsvolle Executive Search Mandate.
- Du entwickelst Suchstrategien auf Basis projektspezifischer Markt-, Wettbewerbs- und Organisationsanalysen.
- Du steuerst mehrere Mandate parallel, koordinierst nationale und internationale Projektteams und stellst sicher, dass Qualität, Timing und Vertraulichkeit jederzeit gewährleistet sind.
- Du erstellst prägnante Kandidat:innenprofile, Marktanalysen und Statusberichte, die als Entscheidungsgrundlage für unsere Klient:innen auf Top Management Ebene dienen.
- Du bereitest Organisationsstrukturen, Marktsegmente und relevante Talent Pools strukturiert auf und betreibst kontinuierliches Knowledge Management in Deinem Marktsegment.
- Du nimmst an internen Projektabstimmungen sowie ausgewählten Klienten-Calls oder Meetings teil und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem fachlichen Sparringspartner für unsere Berater:innen.
- Du baust Dir durch Projektarbeit, Praxisgruppenarbeit, Standortaktivitäten und regelmäßige Marktkontakte ein nachhaltiges internes und externes Netzwerk auf.
Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss und bringst idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen, beratungsnahen oder projektorientierten Umfeld mit. Du interessierst Dich für wirtschaftliche, strategische und personelle Fragestellungen und bringst idealerweise erste Erfahrung oder Berührungspunkte im Finanzdienstleistungssektor mit. Du vereinst sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten mit ausgeprägter organisatorischer Stärke und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen. Du arbeitest sehr sorgfältig, schreibst klar und präzise und hast ein gutes Gespür dafür, wie Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitet werden müssen. Du bringst einen hohen Exzellenzanspruch, intellektuelle Neugier, Flexibilität im Denken und Handeln sowie die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest gerne eigenständig, schätzt aber zugleich enge Teamarbeit in einem kollaborativen und werteorientierten Umfeld. Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und professionellem Urteilsvermögen. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und arbeitest sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich! Dich erwarten:
- Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur.
- Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein modernes und zentral gelegenes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere interessante Benefits, z. B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Firmenfeiern und Teamevents, Fahrradleasing, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten.
Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern unter jointheteam@egonzehnder.com. Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.
Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services Arbeitgeber: Egon Zehnder
Egon Zehnder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem flache Hierarchien und offene Türen gefördert werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Firmenhandy zur Privatnutzung und Fahrradleasing unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem werteorientierten Team zu arbeiten, das sich mit spannenden Herausforderungen im Finanzsektor auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Personen in deinem Wunschunternehmen zu führen. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich gleichzeitig ins Gespräch bringen.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und zeige dein Fachwissen. Das hilft dir, sichtbar zu werden und dich als Experten im Bereich Executive Search zu positionieren. Vergiss nicht, auch unsere Stellenangebote auf unserer Website zu checken!
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf Interviews vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert (all genders) mit Schwerpunkt Executive Search für den Bereich Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es prägnant!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen präzise Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egon Zehnder vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Finanzsektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie diese das Executive Search beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über Egon Zehnder und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.