Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR / Recruiting

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen? Dann warte nicht lange! Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR/Recruiting und werde Teil der einzigartigen Egon Zehnder Community!

• Recruiting & Talent Acquisition
  • Du unterstützt aktiv im Recruiting – von Stellenausschreibungen über Interviewkoordination bis zur Kandidat:innenkommunikation.
  • Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Rollen und lernst, wie ein professioneller Auswahlprozess gestaltet wird.
• HR Operations
  • Du unterstützt im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. On‑ und Offboarding, HR‑Dokumente, Pflege von Mitarbeiterdaten).
  • Du arbeitest mit unserem HR‑System Workday und baust systematisch Prozess‑ und Systemverständnis auf.
  • Du lernst zentrale HR‑Abläufe und Grundlagen der Personalarbeit kennen und wendest Dein Wissen in der Praxis an.
• HR Projekte
  • Du recherchierst zu HR‑relevanten Themen und bereitest Inhalte strukturiert auf.
  • Du unterstützt das Team bei HR‑Projekten und erhältst Einblicke in unsere globalen Strukturen.
  • Du hast Raum, eigene Interessen zu vertiefen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Du bist eingeschriebene:r Student:in, hast noch mindestens ein Jahr Studium vor Dir und bist bereit, an mindestens zwei Tagen in der Woche zu arbeiten (in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr). Du hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit HR-Themen, sei es im Studium oder durch relevante Praktika. Du bist serviceorientiert, arbeitest eigenständig und sorgfältig und bringst Dein Organisationstalent ein, um digitale HR-Prozesse voranzutreiben. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizierst gewandt und auf den Punkt. Du identifizierst Dich mit einem kooperativen und kollegialen Arbeitsumfeld, bist hilfsbereit und offen, Neues zu lernen. Du bist zuverlässig, sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln – persönlich wie fachlich! Dich erwarten:

• Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
• Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur.
• Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Kolleg:innen, die sich Zeit für Dich und Deine Fragen nehmen.
• Moderne und zentral gelegene Büros, regelmäßige Office-Lunches und Team-Aktivitäten.

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, einer Immatrikulationsbescheinigung sowie einer aktuellen Leistungsübersicht! Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern bei unserem Recruiting Team unter jointheteam@egonzehnder.com. Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.