Unser Auftraggeber ist ein hochmodernes und innovatives Unternehmen mit den folgenden Kerntätigkeiten:
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
- Elektroinstallation für Neu- und Bestandsbauten – von Einfamilienhäusern bis hin zu Quartiersentwicklungen
- Smart-Home-Lösungen inklusive Steuerung von Licht, Heizung, Klima, Sicherheitssystemen und Netzwerkinfrastruktur. Photovoltaik‑Anlagen und Ladelösungen für E‑Autos, mit Planung, Installation und Wartung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Projekte des Unternehmens
- Fachliche Verantwortung als Konzessionsträger
- Führung von Bauleitern / Projektsteuerern
- Aufbau und Steuerung eines Subunternehmernetzwerks
- Projektcontrolling (Kosten, Termine, Nachträge)
Lees Prozess- und Systemaufbau - Regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter
Summary: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit elektrotechnischer Konzession, die ein projektgetriebenes Elektro-Unternehmen steuert und skaliert. Die Rolle ist explizit nicht operativ-handwerklich, sondern organisatorisch, steuernd und ergebnisverantwortlich.
Kernaufgabe ist der Aufbau und die Führung einer skalierbaren Projekt- und Bauorganisation mit starkem Fokus auf Subunternehmersteuerung, Digitalisierung, Prozessklarheit und Wirtschaftlichkeit.
Qualifikation
- Elektrotechnische Konzession nach Handwerksordnung (ist ein Muss)
- Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung
- Erfahrungük im Projektgeschäft (nicht Tagesgeschäft)
- Führungserfahrung (Bauleiter / Projektleiter / externe Partner)
- Akzeptanz eines Subunternehmer-zentrierten Geschäftsmodells
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessarbeit
- Unternehmerisches Denken innerhalb einer Gesellschaft
- Offen für Wachstum, Veränderung und neue Strukturen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden Unternehmen.
- Teilnahme an der Energiewende im zukunftsorientierten Umfeld.
- Leistungsorientierte Bezahlung mit Bonusillir besonderen Leistungen.
- Fachlicher Austausch im interdisziplinären Technik‑Team.
- Spannende Projekte – von klassischer Elektroinstallation bis hinzu von Smart Home, Photovoltaik und E‑Mobilität.
- Großes Maß an Flexibilität bei Arbeitszeiten und Einsatzorten. xayajpt
- Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das Innovation, individuelle Entwicklung und gesellschaftliche Relevanz in der Elektrobranche verbindet.
Kontaktperson:
EGOR Managementberatung GmbH HR Team