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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in integraler Planung mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und diverse Mitarbeiterbenefits wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architektur-Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich der Integralen Planung. Man ist international aufgestellt, hat über ein Dutzend Niederlassungen in Österreich, DACH und CEE und bearbeitet hochspannende Projekte.
Aufgaben
- Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie Ausbau des Mitarbeiterteams
- Aktive Mitarbeit in den Gesamtplanungsprojekten, inklusive Abwicklung und Projektsteuerung
- Akquisition von Gesamtplanungsaufträgen
- Sicherstellung der Projekt- und Prozessqualität, Problembeseitigung in den relevanten Leistungsphasen und Gewerken
- Kalkulation und Erstellung der Honorarangebote
- Kapazitätsplanung und –steuerung für den Bereich der Architektur
- Repräsentation des Standorts und der gesamten Unternehmensgruppe gegenüber Bauherren und allen weiteren Projektbeteiligten
- Qualitätsmanagement gemäß der Unternehmensstandards
- Teilnahme an den Geschäftsführer- und Führungskräftemeetings
- Teilnahme an Fachkongressen und Fachmessen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu den relevanten Universitäten, Fachhochschulen und Fachgremien
- Neben der operativen Arbeit werden Sie hauptverantwortlich sein für die Akquisition, das Marketing sowie die Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Architektur-Studium mit den relevanten inhaltlichen Schwerpunkten, gute betriebswirtschaftliche/rechtliche Kenntnisse
- Fundierte Marktkenntnisse im Großraum Hamburg
- Umfassende Erfahrung in der durchgängigen Bauausführung von Großprojekten und im Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
- Durchsetzungswille und -fähigkeit
- Ausgeprägte analytisch-methodische und strukturierte Vorgehensweise
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit mit hoher sozialer und emotionaler Kompetenz
- Loyalität und Integrität
- Soziales Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Ein super engagiertes, qualifiziertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Diverse Benefits wie Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
- Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Modernst ausgestattete Arbeitsplätze
Die Position bietet die Möglichkeit, das Unternehmen mit Ihrem Einsatz und Ihrem Engagement zukunftsorientiert zu lenken und auszurichten und noch erfolgreicher zu machen!
Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: EGOR Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
EGOR Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Architekturbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Architektur und Projektmanagement auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Fachforen oder Blogs, um deine Expertise zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
✨Aktive Teilnahme an Fachkongressen
Nimm aktiv an Fachkongressen und Seminaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar direkte Jobangebote zu erhalten.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, die richtigen Schritte zu unternehmen, um in eine Führungsposition zu gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer im Bereich Architektur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Projektakquisition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Akquisition und das Management von Großprojekten wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGOR Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Geschäftsführers im Bereich Architektur stark auf Mitarbeiterführung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt in Hamburg
Stelle sicher, dass du fundierte Marktkenntnisse im Großraum Hamburg hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Architekturbranche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Bauausführung von Großprojekten zu sprechen. Zeige auf, wie du Projekte erfolgreich gesteuert und Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da Akquisition und Verhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Akquisitionen bereit haben. Dies zeigt deine Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, die für die Position entscheidend sind.
