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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und arbeite an spannenden Architekturprojekten.
- Arbeitgeber: EGOR Managementberatung ist führend in integraler Planung mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und coole Extras wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekturstudium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, Kontakte zu Universitäten und Fachhochschulen aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich der Integralen Planung. Mit internationaler Präsenz, über einem Dutzend Niederlassungen in Austria, DACH und CEE, bearbeitet es hochspannende Projekte.
Aufgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Ausbau des Teams
- Aktive Mitarbeit in den Gesamtplanungsprojekten, inklusive Abwicklung und Steuerung
- Akquisition von Aufträgen im Bereich Gesamtplanung
- Sicherstellung der Projekt- und Prozessqualität, Problemlösung in den Leistungsphasen und Gewerken
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Kapazitätsplanung und -steuerung im Architekturbereich
- Vertretung des Standorts und der Unternehmensgruppe gegenüber Bauherren und Projektbeteiligten
- Qualitätsmanagement nach Unternehmensstandards
- Teilnahme an Führungs- und Fachkongressen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Universitäten, Fachhochschulen und Gremien
- Verantwortung für Akquisition, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikation
- Abgeschlossenes Architekturstudium mit relevanten Schwerpunkten, betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse
- Marktkenntnisse im Großraum Hamburg
- Erfahrung in Großprojekten und Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken
- Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
- Durchsetzungsfähigkeit
- Analytisch-methodische und strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz
- Loyalität und Integrität
- Soziales Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Engagiertes, qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Verschiedene Benefits wie Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss etc.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Diese Position bietet die Chance, das Unternehmen mit Ihrem Einsatz zukunftsorientiert zu gestalten und noch erfolgreicher zu machen!
Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: EGOR Managementberatung
Kontaktperson:
EGOR Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Architekturbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Kongresse, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der integralen Planung. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktkenntnisse im Großraum Hamburg besitzt und wie du diese nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Probleme in Projekten gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EGOR Managementberatung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer im Bereich Architektur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Großprojekten und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGOR Managementberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Geschäftsführers im Bereich Architektur stark auf Mitarbeiterführung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über EGOR Managementberatung und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Branche und den Markt im Großraum Hamburg gut verstehst und wie du zur Akquisition von Aufträgen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Großprojekten und im Projektmanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und die Qualität der Projekte sichergestellt hast, werden dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft wichtige Qualifikationen für diese Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen bereit haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen.
