Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Outbound-Sales und kontaktiere potenzielle Kunden.
- Unternehmen: Führende B2B-Cateringplattform in Berlin mit spannenden Partnern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Energie und Kommunikationsstärke am Telefon sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
egora ist die führende B2B-Cateringplattform in Berlin. Wir verbinden Unternehmen wie Zalando, Audible und GetYourGuide mit über 100 ausgewählten Top-Caterern – für Firmen-Events, Lunches und Konferenzen jeder Größe.
Um noch mehr Unternehmen mit unserem Service zu erreichen, bauen wir unseren Outbound-Sales-Bereich weiter aus – und suchen dafür dich: Energiegeladen, fokussiert, stark am Telefon.
Outbound Pre-Sales Specialist Arbeitgeber: eGora UG (haftungsbeschränkt)
Egora bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kreativen Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
eGora UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Pre-Sales Specialist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Outbound Pre-Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da die Rolle stark am Telefon basiert, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Mach dir Notizen zu möglichen Fragen und Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die besten Unternehmen erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Pre-Sales Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Outbound Pre-Sales Specialist bist. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGora UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über egora und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Outbound-Sales-Bereich einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich am Telefon verkauft hast.
✨Zeige deine Energie
Da die Rolle einen starken Fokus auf Telefonakquise hat, ist es wichtig, dass du deine Energie und Begeisterung während des Interviews zeigst. Übe, wie du deine Stimme und deinen Tonfall variieren kannst, um Interesse zu wecken und überzeugend zu wirken.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dir Gedanken darüber, welche Unternehmen egora bedient und wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Wünsche der Kunden verstehst und wie du ihnen mit deinem Ansatz helfen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Zielen des Outbound-Teams oder den Erfolgskennzahlen sind immer gut!
