Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und Kundenberatung tätig sein.
- Arbeitgeber: EGROMA hilft Unternehmen, den Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen und sichtbar zu werden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Snacks, top Ausstattung und umfangreiche Gesundheits-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe sind wichtig, Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Über 95% Übernahmequote nach der Probezeit und zahlreiche interne Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns. Du fühlst dich in deinem aktuellen Beruf unterfordert und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ganz gleich, ob du bereits genaue Vorstellungen von deinem bevorzugten Tätigkeitsfeld in unserem Unternehmen hast oder noch in der Entscheidungsfindung steckst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. In sämtlichen Bereichen unseres Unternehmens suchen wir nach neuen Talenten. Ein ausgeprägtes Kundenverständnis, Teamfähigkeit, Kreativität sowie ein Gespür für die aktuellen Entwicklungen im Online-Marketing und in den sozialen Medien sind für uns täglich von Bedeutung. Deine Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Welt, das Online-Marketing und die Recruiting-Branche machen dich zu einer idealen Ergänzung für unser stetig expandierendes Team.
In unseren Auswahlprozessen erkennen wir herausragende Talente und evaluieren, welche Position am besten deinen Fähigkeiten und Stärken entspricht, um dich optimal in unser Team zu integrieren. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten, die uns in den Bereichen Kundenbetreuung, Marketing, Vertrieb, Verwaltung, Social Media oder Kundenberatung unterstützen können.
Deine Aufgaben bei uns:
- Vertrieb & Beratung
- Kundensupport & Beratung
- Marketing & Social-Media
- Design & Gestaltung
- Verwaltung & Office-Management
- IT & Business-Development
- Media Produktion
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Das bieten wir Dir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst.
- Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee.
- Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor.
- Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier.
- EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr.
- EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns.
Über uns: Wir von EGROMA – Employer Growth Marketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Initiativbewerbung - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: EGROMA GmbH
Kontaktperson:
EGROMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und in den sozialen Medien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein Gespür für Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über deine Teamfähigkeit und kreative Ansätze überlegst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine eigenen Projekte oder Ideen, die du im Bereich Online-Marketing umgesetzt hast. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Beschreibe, wer du bist, welche Erfahrungen du hast und warum du dich für eine Initiativbewerbung bei diesem Unternehmen entscheidest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Welt und das Online-Marketing zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Bereiche Kundenbetreuung, Marketing oder Social Media von Bedeutung sind.
Fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lese alles sorgfältig durch und lasse idealerweise jemanden Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass deine Ausdrucksweise klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGROMA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die kollegiale und familiäre Umgebung schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Online-Marketing
Da das Unternehmen im Bereich Online-Marketing tätig ist, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich zeigst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansichten zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Position und zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.