Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and create online marketing campaigns for clients on platforms like Facebook, Instagram, and TikTok.
- Arbeitgeber: EGROMA GmbH helps businesses attract skilled workers through effective marketing strategies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, free snacks, ergonomic workspace, and extensive health benefits.
- Warum dieser Job: Join a supportive team, learn marketing from scratch, and grow your career in a positive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for marketing; experience in social media is a plus, but not required.
- Andere Informationen: Long-term employment with over 95% conversion rate to permanent positions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing!
Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei!
Was macht die EGROMA GmbH genau?
Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Performance-Marketing-Manager (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.
Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 – 4 Monate.
Performance-Marketing-Manager (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Deine Aufgaben bei uns
- Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok).
- Schreiben von Werbetexten für die optimale Vermarktung unserer Kunden.
- Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten.
- Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok).
- Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen.
- Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung.
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen.
Das bringst Du mit
- Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Das bieten wir Dir
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst.
- Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee.
- Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor.
- Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier.
- EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr.
- EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns.
Über uns
Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf
#J-18808-Ljbffr
Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: EGROMA GmbH
Kontaktperson:
EGROMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing tätig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen oder ob sie jemanden bei EGROMA kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in den sozialen Medien. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für EGROMA von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erfolgskontrolle von Kampagnen vor. Überlege dir, wie du analytisch an die Auswertung von Marketingmaßnahmen herangehen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die EGROMA GmbH und ihre Mission im Bereich Employer Growth Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Leidenschaft für Marketing: In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für Marketing, Medien und Kommunikation klar zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du dich für die Position des Performance-Marketing-Managers interessierst und wie du zur Erfolgsgeschichte von EGROMA beitragen möchtest.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine direkte Berufserfahrung im Online-Marketing hast, betone deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind für die Rolle wichtig und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Präzise Ausdrucksweise: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Eine saubere und präzise Ausdrucksweise in Deutsch ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGROMA GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Marketing, Medien und Kommunikation zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du dich in der Vergangenheit mit diesen Themen beschäftigt hast.
✨Bereite Beispiele für Online-Marketing-Kampagnen vor
Auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du dir Gedanken über mögliche Kampagnen machen. Überlege dir kreative Ideen für Facebook, Instagram oder TikTok und präsentiere diese im Interview.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die EGROMA GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen zeigen. Zeige, dass du ein kollegialer und unterstützender Teamplayer bist.
