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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane spannende Social-Media-Inhalte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: EGROMA ist eine Marketing-Agentur, die Unternehmen hilft, Fachkräfte zu gewinnen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Snacks, top Ausstattung und Gesundheits-Benefits.
- Warum dieser Job: Lerne Online-Marketing von Grund auf und wachse in einem positiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Marketing, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-4 Monaten mit interner Schulung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Social-Media-Management !
Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Social-Media-Beiträge & Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei!
Was macht die EGROMA GmbH genau?
Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Du hast noch keine Erfahrung im Social-Media ? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.
Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 – 4 Monate.
Social-Media-Manager (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Deine Aufgaben bei uns
- Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Inhalten (Facebook, Instagram, TikTok).
- Planung, Design und Gestaltung von Posts und bezahlten Werbeanzeigen für unsere Kunden.
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von spannenden Social-Media-Projekten.
- Design, Planung und Gestaltung Social-Media-Auftritten.
- Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok).
- Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen.
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen.
Das bringst Du mit
- Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Das bieten wir Dir
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst.
- Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee.
- Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor.
- Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier.
- EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr.
- EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns.
Über uns
Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf
#J-18808-Ljbffr
Social-Media-Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: EGROMA GmbH
Kontaktperson:
EGROMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EGROMA zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social-Media-Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und bereite einige kreative Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Branchen-Events oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Erfahrungen kannst du in deinem Gespräch bei EGROMA erwähnen, um deine Motivation und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Erfolgskontrolle von Kampagnen zu beantworten. Überlege dir, wie du analytisch an die Auswertung von Social-Media-Aktivitäten herangehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGROMA GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Employer Growth Marketing. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, den Fachkräftemangel zu lösen, und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Leidenschaft für Marketing und Social Media sowie relevante Fähigkeiten, auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Social-Media-Managers interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksweise und Grammatik, da eine saubere und präzise Kommunikation für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGROMA GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Social Media und Online-Marketing zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die dich inspiriert haben, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Social-Media-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Handwerks- und Produktionsbranche konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du für die Kunden von EGROMA umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen anzubieten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
