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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und vereinbarst Termine für unsere Strategieberater.
- Arbeitgeber: EGROMA ist eine Marketing-Agentur, die Unternehmen hilft, Fachkräfte zu gewinnen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Snacks, top Ausstattung und Gesundheits-Benefits.
- Warum dieser Job: Lerne Vertrieb von Grund auf in einem positiven, kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Einarbeitung dauert 2-4 Monate, unbefristete Übernahmequote über 95%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 48000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Vertrieb. Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam hältst du den Kontakt mit unseren Interessenten, akquirierst neue Interessenten und vereinbarst Termine für unsere Strategieberater. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Was macht die EGROMA GmbH genau?
Wir von EGROMA – Employer Growth Marketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Du hast noch keine Erfahrung im Vertrieb? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Vertriebs-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know‑how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.
Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 – 4 Monate.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Vollzeit:
30.000,- bis 48.000,- Euro Brutto‑Jahresgehalt. Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Deine Aufgaben bei uns
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden.
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse.
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System.
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.
Das bringst du mit
- Überzeugungsstark & redegewandt.
- Bereit, den Verkauf von der Pike auf zu lernen.
- Willing to telefonieren.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Das bieten wir dir
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Kollegial, familiär und motivierend.
- Ausführliche interne Schulung: Exklusives Marketingwissen wird dir bei uns vermittelt.
- Attraktiver Standort: Büroräume in Innenstadtlage, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze.
- Kostenfreies Obst & Getränke: Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee.
- Top Ausstattung: Elektrisch höhenverstellbarer Bürotisch, ergonomischer Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur, 2 Monitore.
- Events: Weiterbilden bei Branchen-Events, Team-Events, Weihnachtsfeier.
- EGROMA‑Gesundheits‑system: Über 300 Gesundheits‑Benefits für dich und deine Angehörigen.
- EGROMA‑Betriebsrente: Betriebs altersvorsorge mit hoher Bezzuschussung nach Probezeit.
Über uns
Wir von EGROMA – Employer Growth Marketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen über unser Unternehmen und deine Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
EGROMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EGROMA GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, den Fachkräftemangel zu lösen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Da die telefonische Akquise ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei EGROMA arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mehr über deren Erfahrungen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Lernbereitschaft zu betonen. Da EGROMA auch Quereinsteiger sucht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du motiviert bist, das Vertriebs-Handwerk zu erlernen. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du neue Fähigkeiten schnell erlernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGROMA GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsposition relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, im Vertrieb zu lernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lasse es idealerweise von jemand anderem gegenlesen. Eine saubere Ausdrucksweise ist besonders wichtig, da dies deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGROMA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der EGROMA GmbH und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen seinen Kunden hilft und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.