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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung einer neuen Business Unit im Netzausbau.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Scale-up mit großen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Startups und lerne von erfahrenen Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in BWL oder Ingenieurwesen und 1-4 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind ein VC-backed Scale-up mit der Vision, uns in den kommenden Jahren zu einem der größten Player im europäischen Netzausbau zu entwickeln. Wir wachsen extrem schnell und sind bereits profitabel.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Skalierung der Business Unit „Zählerschranksanierung“ von Grund auf
- Verantwortung für Operations, Qualität, Prozesse, Wirtschaftlichkeit und Wachstum
- Skalierung des Teams von 0 auf >50 Mitarbeitende innerhalb der nächsten 12 Monate
- Aufbau standardisierter Prozesse, KPI-Reportings und Qualitätsmanagement-Strukturen
- Steuerung der operativen Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Teams
- Vorbereitung von Management-Präsentationen, Business Cases und Investor-Updates
- Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Leadership-Team
Dein Profil
- Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 1-4 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute akademische Leistung
- Erfahrung in den Bereichen Startups, Unternehmensberatung, Private Equity oder Venture Capital von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Teamgeist und Lust auf ein dynamisches Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Handwerks- / Installationsbereich von Vorteil
Warum wir?
- Direkte Einbindung in die Skalierung eines schnell wachsenden Startups
- Hohe Eigenverantwortung und steile Lernkurve
- Attraktives Vergütungspaket mit Option auf Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Möglichkeit, mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten (ex BCG, Bain, Enpal, Amazon)
- Ein modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt mit einem motivierten Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
CEO Office - New Ventures (m/w/d) Arbeitgeber: EGS Energy
Kontaktperson:
EGS Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO Office - New Ventures (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO Office - New Ventures (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGS Energy vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Skalierung der Business Unit beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die zukünftigen Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den Prozessen können besonders relevant sein.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, Teamgeist und Flexibilität zu zeigen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.