Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere die Business Unit „Special Projects“ von Grund auf.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes VC-backed Scale-up im europäischen Netzausbau.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Beteiligungsoption.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt und Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Warum dieser Job: Direkte Einbindung in ein dynamisches Startup mit steiler Lernkurve.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in BWL oder verwandten Bereichen, 1-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein VC-backed Scale-up mit der Vision, uns in den kommenden Jahren zu einem der größten Player im europäischen Netzausbau zu entwickeln. Wir wachsen extrem schnell und sind bereits profitabel.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Skalierung der Business Unit „Special Projects" von Grund auf
- Verantwortung für Operations, Qualität, Prozesse, Wirtschaftlichkeit und Wachstum
- Skalierung des Teams von 0 auf >50 Mitarbeitende innerhalb der nächsten 12 Monate
- Aufbau standardisierter Prozesse, KPI-Reportings und Qualitätsmanagement-Strukturen
- Steuerung der operativen Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Teams
- Vorbereitung von Management-Präsentationen, Business Cases und Investor-Updates
- Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Leadership-Team
Dein Profil
- Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 1-4 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute akademische Leistung
- Erfahrung in den Bereichen Startups, Unternehmensberatung, Private Equity oder Venture Capital von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Teamgeist und Lust auf ein dynamisches Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Handwerks- / Installationsbereich von Vorteil
Warum wir?
- Direkte Einbindung in die Skalierung eines schnell wachsenden Startups
- Hohe Eigenverantwortung und steile Lernkurve
- Attraktives Vergütungspaket mit Option auf Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Möglichkeit, mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten (ex BCG, Bain, Enpal, Amazon)
- Ein modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt mit einem motivierten Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Venture Development Analyst/Associate (m/w/d) Arbeitgeber: EGS Energy
Als VC-unterstütztes Scale-up bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Skalierung eines innovativen Unternehmens im europäischen Netzausbau mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während du in einem dynamischen Umfeld mit erfahrenen Gründern zusammenarbeitest. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungspakete und die Chance auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, alles in einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Development Analyst/Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Analyst/Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGS Energy vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Venture Development Analyst/Associate zur Skalierung des Unternehmens beiträgt und welche Herausforderungen dabei zu bewältigen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Motivation
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu agieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team in den nächsten Monaten erwartet, oder nach den KPIs, die für die Business Unit wichtig sind.
