Auf einen Blick
- Aufgaben: Studium in Digital Business Management mit praktischen Phasen im Unternehmen.
- Unternehmen: EGT Unternehmensgruppe, ein Top-Arbeitgeber im Schwarzwald.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Studium an der DHBW VS-Schwenningen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelten von morgen und mache den Unterschied!
- Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur, Interesse an BWL und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die EGT Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Triberg im Schwarzwald ist einer der Top-Arbeitgeber in der Region. Seit über 125 Jahren beweisen wir, dass die Energie jedes Einzelnen den Unterschied macht. Mit über 300 engagierten Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir als Experten für intelligente Energielösungen sowie die elektro- und informationstechnische Gebäudeausrüstung die Energiewelten von morgen – innovativ, nachhaltig und voller Leidenschaft.
Die EGT Digital Services GmbH ist der zentrale Dienstleister für die EGT Gruppe. Neben den Bereichen IT, Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Marketing unterstützen wir auch in wichtigen Themen wie Arbeitssicherheit, Managementsysteme und Recht. Unsere Mission: Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe einfacher und effizienter zu gestalten.
Worauf wartest du noch? Komm in unser Team – und mach den Unterschied!
Das DH-Studium umfasst:
- Ein dreijähriges Studium: Im Wechsel bist du je drei Monate im Unternehmen sowie an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen.
- Die Themenschwerpunkte deines Studiums sind Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/VWL, Digitalisierung und IT.
- Das klassische betriebswirtschaftliche Studium wird in der Studienrichtung Digital Business Management um fundierte IT- und digitalisierungsbezogenes Grundlagenwissen erweitert.
- Nach einem erfolgreichen Abschluss verleiht dir das Land Baden-Württemberg den Abschluss Bachelor of Arts (Digital Business Management).
Betriebswirtschaftslehre: Materialwirtschaft/Logistik, Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Investition & Finanzierung, Steuerlehre, Organisation und Personal.
Digitalisierung: Kommunikationssysteme, Grundlagen der Datenmodellierung, IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht, Business Analytics, Verteilte Systeme.
IT: Unternehmenssteuerung und Kundenorientierung in der digitalen Wirtschaft, Methoden für die Digitale Wirtschaft (Projekt- & Prozessmanagement), Digitale Transformation.
Studiendauer: 3 Jahre
Hochschule: DHBW VS-Schwenningen
Beginn: 10/2027
Power, die Du mitbringst:
- Abitur oder Fachabitur – im Idealfall mit guten Noten in Deutsch und Mathematik.
- Interesse für betriebswirtschaftliche und IT-technische Zusammenhänge und Abläufe.
- Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Engagement die Arbeit im Unternehmen und im Studium anzugehen.
- Organisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis.
- Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil.
- Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen.
Power, die wir Dir bieten:
- Gesundheit & Fitness: Dank Hansefit hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten – bezuschusst von EGT. Zusätzlich sorgen Essenszuschüsse, Gratis-Getränke, Massagesessel und frisches Obst dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
- Gemeinschaft & Events: Teamgeist und Zusammenhalt machen uns stark. Erlebe unvergessliche Momente – bei Betriebs- und Weihnachtsfeiern, Abteilungsausflügen oder Sportevents wie dem Schwarzwald-Bike-Marathon. Gemeinsam schaffen wir Erinnerungen, die verbinden.
Na, kribbelt´s: Finde heraus, wie du bei uns durchstarten kannst - deine Energie macht den Unterschied. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Janina Joos
Personalreferentin
Tel: 07722/918-421
EGT Unternehmensgruppe
DH-Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) -BWL-Digital Business Management (Start: 10/2027) Arbeitgeber: EGT Unternehmensgruppe
Die EGT Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur in der malerischen Umgebung des Schwarzwalds schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Energiewende mitzuwirken.
