Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden IT-Projekten und Prozessoptimierungen.
- Arbeitgeber: EGT Unternehmensgruppe, ein Top-Arbeitgeber im Schwarzwald mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiewelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante IT-Ausbildung sowie Teamgeist.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EGT Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Triberg im Schwarzwald ist einer der Top-Arbeitgeber in der Region. Seit über 125 Jahren beweisen wir, dass die Energie jedes Einzelnen den Unterschied macht. Mit über 300 engagierten Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir als Experten für intelligente Energielösungen sowie die elektro- und informationstechnische Gebäudeausrüstung die Energiewelten von morgen – innovativ, nachhaltig und voller Leidenschaft. Die EGT Digital Services GmbH ist der zentrale Dienstleister für die EGT Gruppe.
Unsere Mission: Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe einfacher und effizienter zu gestalten. Worauf wartest du noch? Komm in unser Team – und mach den Unterschied!
Aufgaben, die Energie freisetzen:
- Du wirst Teil unseres IT-Teams, das als zentraler Dienstleiter die gesamte EGT Unternehmensgruppe unterstützt.
- In der Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
- Übernehme die Leitung von IT-Projekten und bringe diese zum Erfolg.
- Analysiere, optimiere und dokumentiere unsere Prozesse.
- Unterstütze unsere Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse.
- Entwickle zukunftsweisende digitale Prozesse mit modernen Technologien wie ESB, Microsoft SSIS und RPA.
- Treibe die Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Bus (ESB) voran.
- Analysiere, entwickle und implementiere RPA-Technologien in Verbindung mit KI und Data Mining.
Power, die Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in MS CRM, SAP R/3 bzw. SAP IS-U sowie Erfahrungen mit Microsoft Technologien, insbesondere SSIS.
- Hohe Zielstrebigkeit, klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägten Teamgeist.
- Erfahrung im kundenorientierten Prozessmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im ITIL-Framework und Erfahrung im Umgang mit ESB-Lösungen.
- Erste Erfahrungen mit RPA-Technologien sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind ein Plus, aber kein Muss.
Power, die wir Dir bieten:
- Familie & Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Arbeitszeitkonten.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Zuschuss für Kinderbetreuung.
- Gesundheit & Fitness: Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten – bezuschusst von EGT.
- Vorsorge & Absicherung: betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatz, 300 € Gesundheitsbudget, kostenlose Schutzimpfungen und geförderte, betriebliche Altersvorsorge.
- Vergütung & Mobilität: faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Gemeinschaft & Events: Betriebs- und Weihnachtsfeiern, Abteilungsausflüge oder Sportevents.
- Personalentwicklung: individuelle Weiterbildungen, IHK-Kurse oder sogar einen Meistertitel.
Na, kribbelt´s: Finde heraus, wie du bei uns durchstarten kannst - deine Energie macht den Unterschied. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
EGT Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, den Unterschied zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGT Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der EGT Unternehmensgruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager dazu beitragen kann, die Prozesse effizienter zu gestalten und die digitale Zukunft des Unternehmens zu formen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation beleuchten.
✨Informiere dich über aktuelle Technologien
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich RPA, ESB und Microsoft SSIS auf dem Laufenden. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.