Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und entwickle zukunftsweisende digitale Prozesse.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante IT-Ausbildung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Aufgaben, die Energie freisetzen: Du wirst Teil unseres IT-Teams, das als zentraler Dienstleister die gesamte EGT Unternehmensgruppe unterstützt. In der Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
- Übernehme die Leitung von IT-Projekten und bringe diese zum Erfolg.
- Analysiere, optimiere und dokumentiere unsere Prozesse.
- Unterstütze unsere Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse.
- Entwickle zukunftsweisende digitale Prozesse mit modernen Technologien wie ESB, Microsoft SSIS und RPA.
- Treibe die Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Bus (ESB) voran.
- Analysiere, entwickle und implementiere RPA-Technologien in Verbindung mit KI und Data Mining.
Power, die Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in MS CRM, SAP R/3 bzw. SAP IS-U sowie Erfahrungen mit Microsoft Technologien, insbesondere SSIS.
- Hohe Zielstrebigkeit, klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägten Teamgeist.
- Erfahrung im kundenorientierten Prozessmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im ITIL-Framework und Erfahrung im Umgang mit ESB-Lösungen.
- Erste Erfahrungen mit RPA-Technologien sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind ein Plus, aber kein Muss.
Power, die wir Dir bieten:
- Familie: Flexibilität Beruf und Privatleben im Einklang? Bei EGT kein Problem: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Arbeitszeitkonten passen sich deinem Leben an.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Zuschuss für Kinderbetreuung machen dich fit für jede Lebensphase.
- Gesundheit: Dank Hansefit hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten bezuschusst von EGT.
- Zusätzlich sorgen Essenszuschüsse, Gratis-Getränke, Massagesessel und frisches Obst dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
- Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung inkl. Zahnzusatz, 300 Gesundheitsbudget, kostenlosen Schutzimpfungen und der geförderten, betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens abgesichert.
- Vergütung: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich bei EGT attraktive Zusatzleistungen.
- Gemeinschaft: Teamgeist und Zusammenhalt machen uns stark. Erlebe unvergessliche Momente bei Betriebs- und Weihnachtsfeiern, Abteilungsausflügen oder Sportevents.
- Personalentwicklung: Wir fördern dich mit individuellen Weiterbildungen, IHK-Kursen oder sogar einem Meistertitel.
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EGT
EGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie einem umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeangebot, schätzt EGT das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Projekte in einem dynamischen Team, das durch Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EGT bewerben
Viele Unternehmen, wie EGT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EGT und die ausgeschriebene Position Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EGT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
