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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle zukunftsweisende digitale Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante IT-Ausbildung sowie Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben, die Energie freisetzen: Du wirst Teil unseres IT-Teams, das als zentraler Dienstleister die gesamte EGT Unternehmensgruppe unterstützt. In der Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
- Übernehme die Leitung von IT-Projekten und bringe diese zum Erfolg
- Analysiere, optimiere und dokumentiere unsere Prozesse
- Unterstütze unsere Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
- Entwickle zukunftsweisende digitale Prozesse mit modernen Technologien wie ESB, Microsoft SSIS und RPA
- Treibe die Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Bus (ESB) voran
- Analysiere, entwickle und implementiere RPA-Technologien in Verbindung mit KI und Data Mining
Power, die Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in MS CRM, SAP R/3 bzw. SAP IS-U sowie Erfahrungen mit Microsoft Technologien, insbesondere SSIS
- Hohe Zielstrebigkeit, klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägten Teamgeist
- Erfahrung im kundenorientierten Prozessmanagement
- Idealerweise Kenntnisse im ITIL-Framework und Erfahrung im Umgang mit ESB-Lösungen
- Erste Erfahrungen mit RPA-Technologien sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind ein Plus, aber kein Muss
Power, die wir Dir bieten:
- Familie & Flexibilität: Beruf und Privatleben im Einklang? Bei EGT kein Problem: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Arbeitszeitkonten passen sich deinem Leben an. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Zuschuss für Kinderbetreuung machen dich fit für jede Lebensphase. Deine Freiheit zählt!
- Gesundheit & Fitness: Dank Hansefit hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten – bezuschusst von EGT. Zusätzlich sorgen Essenszuschüsse, Gratis-Getränke, Massagesessel und frisches Obst dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
- Vorsorge & Absicherung: Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung inkl. Zahnzusatz, 300 € Gesundheitsbudget, kostenlosen Schutzimpfungen und der geförderten, betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens abgesichert. Auch deine Familie kannst du direkt mitversichern.
- Vergütung & Mobilität: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich bei EGT attraktive Zusatzleistungen. Mit JobRad bleibst du mobil, und dank Rabatten auf unsere klimafreundlichen Strom- und Gastarife schonst du Geldbeutel und Umwelt.
- Gemeinschaft & Events: Teamgeist und Zusammenhalt machen uns stark. Erlebe unvergessliche Momente – bei Betriebs- und Weihnachtsfeiern, Abteilungsausflügen oder Sportevents wie dem Schwarzwald-Bike-Marathon. Gemeinsam schaffen wir Erinnerungen, die verbinden.
- Personalentwicklung: Bei EGT dreht sich alles um deine Zukunft. Wir fördern dich mit individuellen Weiterbildungen, IHK-Kursen oder sogar einem Meistertitel. Vom ersten Tag an begleiten wir dich und sorgen dafür, dass du nicht nur gut ankommst, sondern auch langfristig durchstarten kannst.
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EGT
Kontaktperson:
EGT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Prozesse! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Technologien wie RPA oder ESB verdeutlichen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Prozess- und Digitalisierungsthemen zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten in MS CRM, SAP oder RPA-Technologien direkt zur Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Kollegen effektiv kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.