Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Sales
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Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Sales

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Angebote, Kundenaufträge und unterstütze technische Projekte im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Wuppertal mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und 3-4 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein geregelter 5-Tage-Arbeitsrhythmus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen genau dich – als Verstärkung für unseren Innendienst in Wuppertal.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen:

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Juni und November)
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 % Arbeitgeberzuschuss
  • Bike-Leasing mit JobRad
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub und eine geregelte 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
  • Kollegiales Arbeitsklima und gemeinsame Team-Events

Aufgaben:

  • Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie die vollständige Abwicklung von Kundenaufträgen über unser ERP-System
  • Verkauf und Kundenbindung: Aktiver Vertrieb von Produkten, Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen sowie gezielte Kundenansprache zur nachhaltigen Bindung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Projektbetreuung: Begleitung und Abwicklung technischer Kundenprojekte in enger Abstimmung mit dem Außendienst, dem Einkauf und weiteren internen Schnittstellen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Identifikation von Potenzialen und Mitwirkung bei der Sortimentspflege

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst – idealerweise im Elektrofachgroßhandel
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Gespür für Preiskalkulationen

Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Sales Arbeitgeber: EGU Elektro Großhandels Union Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Wuppertal bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsprofis, die Wert auf ein kollegiales Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legen. Mit flachen Hierarchien, einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge mit bis zu 100 % Arbeitgeberzuschuss schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem fördern wir Teamgeist durch gemeinsame Events und bieten 30 Tage Urlaub in einer geregelten 5-Tage-Woche.
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Kontaktperson:

EGU Elektro Großhandels Union Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Sales

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Markttrends im Elektrofachgroßhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du diese aktiv vermarkten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Sales

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
Preiskalkulation
Projektmanagement
Teamarbeit
Marktanalyse
Auftragsabwicklung
Technisches Verständnis
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine 3-4 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse im Elektrofachgroßhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Angebots- und Auftragsmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Kundenbindung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGU Elektro Großhandels Union Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Markttrends und Wettbewerber kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Hebe deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office hervor. Bereite dich darauf vor, wie du Preiskalkulationen durchführst und welche Strategien du zur Kundenbindung anwendest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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