Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Disposition

Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Disposition

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere die Auslastung von über 30 Touren täglich.
  • Unternehmen: Führendes Lebensmittelgroßhandelsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern für Großverbraucher in Deutschland.

Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort Hammah ab sofort in Vollzeit:

Ihre Aufgaben

  • Disposition: Sie planen und optimieren täglich die effiziente Auslastung von über 30 Touren am Standort Hammah.
  • Entwicklung und Führung des Teams: Als Leiter der Fuhrparkdisposition führen und motivieren Sie ein mehrköpfiges Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit 40 Kraftfahrern. Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Effizienzsteigerung und Kennzahlenmanagement: Sie analysieren Arbeitsprozesse fortlaufend und optimieren sie auf Basis monatlicher Kennzahlen, um die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nachhaltig zu verbessern.
  • Gesetzeskonformität: Sie stellen sicher, dass alle Abläufe im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften stehen.
  • Flottenmanagement: Sie überwachen unsere Fahrzeugflotte, passen Dispositionsprozesse flexibel an veränderte Bedingungen an und behalten dabei stets die Wünsche unserer Kunden im Blick.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen, wie dem Vertrieb, und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau, im Logistikgewerbe/Groß- und Außenhandel, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als geprüfter Kraftverkehrsmeister.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung.
  • Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und verstehen es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über logistische Abläufe und denken strategisch.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVO, Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz, Arbeitszeitgesetz) sowie sozialer Regelungen gehören zu Ihrem Fachwissen.
  • Sie haben eine Affinität zu Prozessen, analysieren kontinuierlich Arbeitsweisen und setzen Optimierungen mit Blick auf wirtschaftliche Kennzahlen um.
  • Im Umgang mit MS-Office Programmen sind Sie sicher, haben Erfahrung mit Fuhrpark-Dispositionssoftware (idealerweise Wanko) sowie modernen IT-Tools wie Orbcomm für das Fuhrparkmanagement.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen.
  • Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teamevents.
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Hochwertige Arbeitskleidung.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Kaffee und Wasser, JobRad Leasing Angebote.

Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Disposition Arbeitgeber: EGV AG

Die EGV|AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern nicht nur geregelte Arbeitszeiten mit Tagestouren bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten. Mit modernen LKWs, attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad und einer starken Teamkultur, in der flache Hierarchien und Teamevents gefördert werden, ist der Standort Hammah ein idealer Ort für alle, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.

E

Kontaktdaten:

EGV AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Disposition erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie EGV AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei EGV AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei EGV AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Disposition mit Bravour zu bestehen

Disposition
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kennzahlenmanagement
Prozessoptimierung
Gesetzeskonformität
Flottenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei EGV AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGV AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei EGV AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei EGV AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei EGV AG beitragen kannst.